الموضوع: مطلوب برنامج ادارة مطبعة
مطلوب برنامج ادارة مطبعة
السلام عليكم
ارجوا ان تفيديوني اخواني جزاكم الله خير
انا ادير مطبعة فيها فوضة عارمة و لا تحتوي على برنامج محاسبة
و هي تعمل عن طريق ارسال كوتيشن للشركات او للزبائن و من ثم يرسلون طلب شراء
و بعدها استقبل طلب الطباعة و ارسله الى الطباعة للتنفيذ
بعدها ننتقل الى قسم المحاسبة و يطبع للزبون ايصال قبض و يستلم المادة المطبوعة
يوجد لدينا الكثير من المواد المطبوعة و انواعها و ايضاً لدينا تعامل خارجي ك وسطاء لمطابع خارجية
و اضافة الى كل هذا اريد ان يكون البرنامج على عدة اجهزة بحيث ان تعرف كل عملية في اي مرحلة وصلت من جهاز المدير
فأنصحوني اخواني ببرنامج يكون سهل و يحتوي على كل هذه العمليات ان امكن
و الأفضل ان يكون عربي ان امكن
انتظر الرد اخواني بارك الله فيكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعزائي .. مطلوب من ذوي الخبرة برنامج ادارة موارد بشرية لشركة يتعدى عدد موظفيها 2000 موظف
ارجو ان تعطوني خيارات متعددة سوى لقاعدة البيانات اما اوراكل واما اس كيو... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله
اخواني اهل الخبرة انا مبتدء في عالم الاكسس وسويت برنامج بسيط جدا للبطاقات وارغب من اهل الخبرة تزبيط هذا البرنامج حتى يكون تب واستطيع العمل علية في دوامي
فمن لدية الخبرة... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله أوقاتكم
أتمنى مساعدتي
أحتاج برنامج لادارة مطبعة (مشاركات: 4)
السلام عليكم
برنامج مجانى لنظام حفظ ملفات الموظفين الكترونيا (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.