النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المساعدة في وضع نظام مالي

#1
الصورة الرمزية ابراهيم النجار
ابراهيم النجار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

المساعدة في وضع نظام مالي

بداية اتقدم لكافة القائمين على الموقع بخالص الشكر والتقدير نظير المجهودات الايجابية التي تقدمونها باستمرار لانجاح الموقع ، وامل منكم مساعدتي في الاتي :
  1. وضع نظام مالي لمؤسسة تجارية خاصة بتاجير لوازم الافراح و المناسبات
  2. كيفية حساب قيمة الاصول الخاصة بالمحل بناء على عمر الاصل (مفارش - طاولات - كراسي ...)

ولكم جزيل الشكر والتقدير

#2
الصورة الرمزية awadmabrok
awadmabrok غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب دكتوراه فى تقويم السلوك الوظيفى
المشاركات
91

رد: المساعدة في وضع نظام مالي

انا لست ماليا لكنى اردت ان اساعد بالنسبة لوضع نظام مالى هل المقصود به المرتبات ام المصروفات او تحديد قيمة الموجودات او الاصول ؟بالنسبة للاصول لها قيمة شرائية تستهلك حسب عمر الاصل فهناك السريع وهناك الذى يستخدم مرة واحدة وهكذا .

إقرأ أيضا...
بصمه نظام البصمه نظام الحضور والانصراف بالبصمه

تتشرف شركة النظام الشامل بأن تقوم بتطبيق نظام الحضور و الانصراف بالبصمة بشكل متكامل وفعال بجميع فروع شركتكم ومعارضكم المنتشرة ولكي يتم إدارة الحضور و الإنصراف بشكل جيد يتطلب ذلك وجود... (مشاركات: 4)


دورة ادارة الجودة الشاملة و نظام ال (ISO9001) و تعديلات اصدار2008 ودورات مالية اداريةوعلاقات عامة بالاردن دبي تركيا مالي

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)


مدير مالي

مطلوب مدير مالي بالرياض للعمل بشركة كبرى لتاجير السبارات لارسال السيرة الذاتية على الرسائل الخاصة (مشاركات: 3)


برجاء المساعدة اقوم ببحث عن نظام الحوافز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام ارجو المساعدة فكما هو موضح بالعنون نقوم انا وزميلتي بعمل بحث عن نظام الحوافز في مجال العمل ونحتاج الى عرض لعدد لا يقل عن عشرة اراء عن الحوافز التي... (مشاركات: 2)


نظام رقم (97) لسنة 2003 - نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال

نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


كورس أساسيات صحافة البيانات - Data Journalism

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.


برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


أحدث الملفات والنماذج