الموضوع: العراق : صرف 100 ألف دينار مع دفعات الرواتب
العراق : صرف 100 ألف دينار مع دفعات الرواتب
صرف 100 ألف دينار مع دفعات الرواتب
المتقاعدون العسكريون يتسلمون المنحة بتموز والمدنيون في آب
بغداد – خيون أحمد صالح
يتسلم المتقاعدون العسكريون من الذين تبلغ رواتبهم 400 الف دينار فما دون القسط الاول من منحة الطوارئ المقررة لهم مع دفعة شهر تموز المقبل بواقع 100 الف دينار فيما يتسلم اقرانهم من المدنيين المبلغ ذاته مع دفعة شهر اب المقبل.
وقال رئيس الجمعية الانسانية للمتقاعدين عبد الرضا شياع الحفاظي لـ(الزمان) امس ان (منحة الطوارئ هذه ستعرض بصيغتها المقررة بموجب احكام المادة 21 من قانون الموازنة العامة الاتحادية رقم 22 لسنة 2012 بواقع 50 الف دينار شهريا على مدار السنة المذكورة وسيتم صرفها ابتداء من تموز المقبل للعسكريين بواقع 100 الف دينار مع دفعة رواتبهم وفي شهر آب المقبل للمدنيين مع دفعة رواتبهم ايضا لحين اكتمال مبلغ المنحة البالغ 600 الف دينار)، وعن السبب في تأخير تسليمها للمتقاعدين المدنيين والذي كان مقررا ان يتم الشهر المقبل مع دفعة رواتبهم قال الحفاظي ان (تأخر اجابة المحكمة الاتحادية بشأن استفسار منه عن قانونية او دستورية المنحة هو الذي اجلها الى شهر آب وستصرف لهم حسب التوقيفات المقبلة اما العسكريون فسيتم صرفها لهم دون تأخير كما اسلفت).
وكانت الجمعية قد عقدت مؤخرا مؤتمرا للمتقاعدين وصفوا فيه هذه المنحة بـ(البائسة) وطالبوا باستحقاقاتهم القانونية وابقاء تلك الاستحقاقات ضمن الدرجات الدنيا من الاهتمام ولسنوات طوال، مؤكدين (خيبة املهم ازاء الاصرار الرسمي على تجاهل تلك الحقوق ومطالبتهم تشكيل لجنة خاصة لاعداد التعديل اللازم على قانون التقاعد الموحد رقم 27 لسنة 2006 المعدل بما يضمن حصولهم على ما نسبته 80 بالمئة من رواتب اقرانهم الموظفين المستمرين بالخدمة والغاء الفوارق الحالية بالاستحقاقات التقاعدية بين المحالين قبل عام 2008 واقرانهم المحالين الى التقاعد بعد هذا التاريخ.
وكان الحفاظي قد اكد لـ(الزمان) رفض المتقاعدين لهذه المنحة التي اقرت لهم بالموازنة مشيرا الى ان الجمعية بصدد اعداد دراسة مفصلة لاعادة هيكلة التقاعد الوطنية مشيرا الى ان الجمعية ستضع هذه الدراسة امام المسؤولين في مجلس الوزراء والنواب ووزارة المالية تتلخص بمنح مديريات التقاعد في المحافظات صلاحيات رئيس الهيئة وربطها بوزارة المالية مباشرة مما يسهل انجاز معاملات المتقاعدين والموظفين المستمرين بالخدمة الان على ان تتولى هذه المديريات اعداد قاعدة بيانات لمتقاعدي المحافظة وللموظفين المستمرين بالخدمة.
بحث بسيط عن التنميه البشريه في العراق نحو تحقيق الاهداف الانمائيه للالفيه في العراق عسى ان يتم الاستفاده منه ولكم الشكر (مشاركات: 0)
يقول مالك ابن دينار
Π
Π
بدأت حياتي ضائعا سكيراً عاصيا .. أظلم الناس وآكل الحقوق .. آكل الربا .. أضرب
Π
Π
الناس .......... افعل المظالم .. لا توجد معصية إلا وارتكبتها .. شديد الفجور ... (مشاركات: 0)
: يقول مالك ابن دينار
بدأت حياتي ضائعا سكيراً عاصيا .. أظلم الناس وآكل الحقوق .. آكل الربا .. أضرب (مشاركات: 0)
اشتقت إلى أن أتزوج
: يقول مالك ابن دينار
Π
Π
بدأت حياتي ضائعا سكيراً عاصيا .. أظلم الناس وآكل الحقوق .. آكل الربا .. أضرب
Π
Π
الناس .......... افعل المظالم .. لا توجد معصية إلا... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
روي أن أحدَ الولاةِ كان يتجول ذات يوم في السوق القديم متنكراً في زي تاجر ،
وأثناء تجواله وقع بصره على دكانٍ قديمٍ ليس فيه شيء مما يغري بالشراء ،
كانت البقالة... (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.