الموضوع: متقدمون لـ(حافز) يتذمرون من صعوبة الدخول على الموقع الإلكتروني
متقدمون لـ(حافز) يتذمرون من صعوبة الدخول على الموقع الإلكتروني
الجزيرة – سفر السالم:
لم يتمكن الكثير من المتقدمين على البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل «برنامج حافز» من الدخول على البرنامج عبر الموقع الإلكتروني واستكمال بياناتهم المتعلقة بالتدريب الإلكتروني والتي تم إرسالها لهم عبر رسالة sms. وفوجئ عدد كبير من المتقدمين بعدم تمكنهم من الدخول وتعبئة ما طلب منهم. وتلقت «الجزيرة» اتصالات عديدة من المتقدمين تذمروا خلالها من الآلية المتبعة لدى صندوق الموارد البشرية، وقاولوا إنهم فشلوا في تعبئة البيانات المطلوبة منهم في حد أقصى اليوم الاثنين والتي حددها الصندوق كآخر مهلة للدخول للأشخاص سواء رجال أو نساء.
وقال المتقدم محمد العتيبي لـ»الجزيرة»: إنه تلقى الأسبوع الماضي رسالة على جواله مفادها الدخول على صفحته بموقع برنامج حافز الإلكتروني، وذلك لإكمال بيانات التدريب الإلكتروني، مؤكدا أنه حاول إدخال البيانات منذ تلقيه الرسالة إلا أنه لم يستطع الدخول، وقد حاول كثيرا ولكنه لم يستطع ذلك. وأوضح العتيبي أن المشكلة تكمن في أنه تم تحديد اليوم الاثنين كآخر مهلة للتسجيل، مشيرا إلى أن هذا القرار وتحديده في وقت بسيط قد يعرضنا للإبعاد عن الإعانة.
فرص ممتازة للعمل فورا ً
Integrated Care Society (مشاركات: 1)
إنّ قناعاتنا وتصوّراتنا لماهية التغيير وكيفية حدوثه تؤثّر تأثيراً كبيراً على تعاملنا مع تحدّيات التغيير تعاملاً إيجابياً مثمراً. ولأنّ النجاح إنّما هو فعل ما ينبغي على النحو الذي ينبغي، ولكيلا تغدو... (مشاركات: 0)
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أمس، الموقع الإلكتروني (www.ihrc.ae) الخاص بمؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي، الذي سيقام تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس... (مشاركات: 2)
السادة/ مسؤولي المنتدي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
اشكركم على المنتدى الرائع ، وأود موافاتكم بأنني قد تواجهنى مشكلة حالية بصعوبة فتح المرفقات (عدم التمكن من فتح المرفق) وعند الضغط عليه... (مشاركات: 6)
الرجاء مساعدة لجمع المعلومات حول الموضوع (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.