الموضوع: متقدمون لـ(حافز) يتذمرون من صعوبة الدخول على الموقع الإلكتروني
متقدمون لـ(حافز) يتذمرون من صعوبة الدخول على الموقع الإلكتروني
الجزيرة – سفر السالم:
لم يتمكن الكثير من المتقدمين على البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل «برنامج حافز» من الدخول على البرنامج عبر الموقع الإلكتروني واستكمال بياناتهم المتعلقة بالتدريب الإلكتروني والتي تم إرسالها لهم عبر رسالة sms. وفوجئ عدد كبير من المتقدمين بعدم تمكنهم من الدخول وتعبئة ما طلب منهم. وتلقت «الجزيرة» اتصالات عديدة من المتقدمين تذمروا خلالها من الآلية المتبعة لدى صندوق الموارد البشرية، وقاولوا إنهم فشلوا في تعبئة البيانات المطلوبة منهم في حد أقصى اليوم الاثنين والتي حددها الصندوق كآخر مهلة للدخول للأشخاص سواء رجال أو نساء.
وقال المتقدم محمد العتيبي لـ»الجزيرة»: إنه تلقى الأسبوع الماضي رسالة على جواله مفادها الدخول على صفحته بموقع برنامج حافز الإلكتروني، وذلك لإكمال بيانات التدريب الإلكتروني، مؤكدا أنه حاول إدخال البيانات منذ تلقيه الرسالة إلا أنه لم يستطع الدخول، وقد حاول كثيرا ولكنه لم يستطع ذلك. وأوضح العتيبي أن المشكلة تكمن في أنه تم تحديد اليوم الاثنين كآخر مهلة للتسجيل، مشيرا إلى أن هذا القرار وتحديده في وقت بسيط قد يعرضنا للإبعاد عن الإعانة.
فرص ممتازة للعمل فورا ً
Integrated Care Society (مشاركات: 1)
إنّ قناعاتنا وتصوّراتنا لماهية التغيير وكيفية حدوثه تؤثّر تأثيراً كبيراً على تعاملنا مع تحدّيات التغيير تعاملاً إيجابياً مثمراً. ولأنّ النجاح إنّما هو فعل ما ينبغي على النحو الذي ينبغي، ولكيلا تغدو... (مشاركات: 0)
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أمس، الموقع الإلكتروني (www.ihrc.ae) الخاص بمؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي، الذي سيقام تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس... (مشاركات: 2)
السادة/ مسؤولي المنتدي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
اشكركم على المنتدى الرائع ، وأود موافاتكم بأنني قد تواجهنى مشكلة حالية بصعوبة فتح المرفقات (عدم التمكن من فتح المرفق) وعند الضغط عليه... (مشاركات: 6)
الرجاء مساعدة لجمع المعلومات حول الموضوع (مشاركات: 0)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.