الموضوع: الشباب السعودي يطالب بتعديلات على نظام حافز
الشباب السعودي يطالب بتعديلات على نظام حافز
كتب :محمود شاكر
وضع نظام حافز من أجل دعم العاطلين عن العمل بالمملكة وسد احتياجاتهم المعيشية حتى يجدوا عملا مناسبا لهم, وبدأ البعض ينادي حالياً من أجل تقنين هذا النظام وإجراء تعديلات عليه حتى يصل إلى من يستحق من مواطني المملكة، وأن يوجد ما يسمى بالعقاب لهذا النظام على هؤلاء غير الجادين في البحث عن عمل, وقد ناقش زوار تويتر هذا الأمر.
مخاوف مشروعة
في البداية رأت "awatef " أن نظام حافز لم يعد إعانة بل أصبح إهانة للمواطنين. فيما ذكرت سارة " " soso_ofأن هناك موظفات يحصلون على نصيب من نظام حافز وكذلك طالبات من الجامعة يحصلن على حافز مع المكافأة، وأشارت إلى أن إجراء تعديلات في نظام حافز يؤدى إلى تعقيده.
ورفض "صرخة سعودي " SaudiScream إجراء تعديلات على نظام حافز ورأى في ذلك استفزازاً للمواطنين، بينما أوضح هشام منصور الشمري "hadiashr" أن هذه الإعانة هي حق لكل مواطن عاطل.
فيما أبدى "Saeed q1s_" تخوفه من أن تستغل التعديلات بطريقة سيئة وتستخدم كتبرير سهل وسريع لتقليص عدد العاطلين بدون بذل جهد إضافي لإيجاد وظائف تلائمهم.
خطوة جيدة
فيما رأى "Hisham El Khereiji " أن إجراء تعديلات على نظام حافز يعد خطوة جيدة للحفاظ على حقوق الطرفين عن طريق إصدار قائمة سوداء للعاطلين غير الجادين في العمل توزع على الشركات، وتساءل تـركـي بـن خـالـد "I_TORKI": كم نسبة من يبحث عن وظيفة وفي قرارة نفسه يعرف أن حافز مؤقت وسيتركه لغيره إن بحث بجد وإخلاص, وأضاف أنه يجب أن يفهم الحافزون والحافزات أن حافز ليس ضماناً اجتماعياً, له غاية وفكرة محددة تنتهي بـ انتهاء وقتها وحاجتها، فيما أيد
"Abdulaziz Mugaiteeb " إجراء تعديلات على نظام حافز وذكر أن ذلك سيضمن للجميع حقوقهم، وأضاف أن هناك أناساً في أشد الحاجة لحافر ويوجد أناس يأخذون "حافز" وهم غير محتاجين.
مرفق نسخة من قانون العمل والعمال السعودي (مشاركات: 5)
اخي العزيز
تولد لدي استفسار قانوني يتعلق بالمواد التالية
- يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوماً ، تُزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب... (مشاركات: 0)
يسر رواد الفكر بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة مستقلة (مشاركات: 1)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)
نظام العمل السعودي
للعاملين بادارات الموارد البشرية ضروري وهام جدا (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك