الموضوع: السعودية : نصف مليون جامعية مستفيدة من "حافز" و دراسة حد أدنى للأجور في 4 أشهر
السعودية : نصف مليون جامعية مستفيدة من "حافز" و دراسة حد أدنى للأجور في 4 أشهر
نصف مليون جامعية مستفيدة من "حافز"
فقيه: دراسة حد أدنى للأجور في 4 أشهر
الرياض، جدة: عبدالله فلاح، الوطن 2012-05-28 1:17 AM كشف المدير العام لـ"حافز" الدكتور خالد العجمي أن 422 ألفاً و434 من المستفيدات من البرنامج، يحملن بكالوريوس، موضحاً أن عدد المستفيدين من البرنامج ارتفع في جمادى الآخرة الماضي إلى مليون و228 ألفا و7 مستفيدين، بزيادة بلغت نسبتها 6% مقارنة بجمادى الأولى الماضي.
إلى ذلك أعلن وزير العمل عادل فقيه أن دراسة للحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ستعلن خلال 4 أشهر.
وتحدث فقيه خلال جلسة لمجلس الشورى أمس، عن منجزات وزارته، موضحاً أن "نطاقات" وظّف في 10 أشهر ربع مليون سعودي وسعودية. وأشار إلى أن النسخة الثانية من "نطاقات" تستهدف التوطين النوعي، و"ندرس حالياً إيجاد نطاقات للمناطق".
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن وصول عدد المستفيدات من برنامج مكافأة العاطلين عن العمل "حافز"، ممن يحملن شهادة البكالوريوس إلى 422 ألفا و434 سيدة، يمثلن ما نسبته 40% من مستفيدات البرنامج.
وأوضح مدير عام برنامج "حافز" الدكتور خالد العجمي، أن عدد المستفيدين من البرنامج ارتفع في شهر جمادى الآخرة الماضي إلى مليون و228 ألفا و7 مستفيدين، بزيادة بلغت نسبتها 6% مقارنة بشهر جمادى الأولى الماضي.
وقال في بيان صحفي أمس، إن بيانات المدرجين في البرنامج لشهر جمادى الآخرة، شهدت زيادة في عدد الإناث، حيث بلغت نسبتهن 86% من إجمالي المستفيدين، 40% منهن يحملن شهادة البكالوريوس، مؤكدا على أن هذه النسبة هي أعلى نسبة مسجلة خلال الأشهر الستة الماضية.
ووفقا للنسب المئوية التي أعلن عنها برنامج "حافز"، فإن إجمالي المستفيدات من البرنامج يبلغ مليونا و56 ألفا، 86 مستفيدة، منهن 422 ألفا و434 مستفيدة يحملن شهادة البكالوريوس، فيما يبلغ عدد المستفيدين نحو 171 ألفا و921 مستفيدا.
وأرجع العجمي، زيادة عدد المستفيدين من البرنامج إلى استكمال عمليات جديدة في التسجيل والمطابقة والتأهيل، التي وصفها بأنها عملية مستمرة في البرنامج، مشيرا إلى أن اعتماد "حافز" على مفاهيم الحكومة الإلكترونية منذ بدايته، سهل وصول خدمات البرنامج إلى أكبر عدد من المستفيدين، وأحدث زيادة في الرقعة الجغرافية التي تغطيها هذه الخدمات.
وأوضح أن الحاصلين على شهادة الثانوية العامة، ما زالوا هم الغالبية بين الذكور بنسبة تبلغ نحو 50%، أي نحو 86 ألف مستفيد، وأن تباين المستوى الدراسي بين الجنسين في البرنامج كشف عن وجود طلب أكثر على الذكور في سوق العمل، خاصة حاملي الشهادات الجامعية منهم، وأن الأرقام ذاتها تؤكد على ضرورة العمل على إيجاد بيئة أكثر مناسبة لعمل المرأة.
وأشار إلى أن القراءات الأولية لإحصاءات البرنامج تساعد على فهم سوق العمل ومتطلباته بطريقة أكثر فاعلية.
يذكر أن "حافز" بدأ الأسبوع الماضي، بتطبيق لائحة البرنامج التنفيذية التي تعرف أطراف البرنامج وتحدد حقوقهم وواجباتهم وتنظم العلاقة بين البرنامج ومستفيديه، في الوقت الذي حصد فيه البرنامج مؤخرا جائزة الأمم المتحدة للخدمات الإلكترونية عن فئة برامج التوظيف.
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
تُظهر شروط الاستفادة من برنامج "حافز" لإعانة الباحثين عن عمل مفارقات كبيرة، إذ يستبعد أشخاصاً لا يملكون مصدر دخل، في حين يسمح لآخرين بالاستفادة منه، على رغم أن لديهم دخلاً ثابتاً.
وتنص شروط... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.