بعد التحية
موظف دعم فني مواقع ( برمجة ) أن يكون مُلم بالإنجليزية في الدعم الفني ومتمكن في البرمجيات واللغات من نوع
( html ، php ، asp ، sql ) وأي لغة للدعم
أخوكم : أبوعبدالرحمن
للتواصل على الجوال
0505779111
بعد التحية
موظف دعم فني مواقع ( برمجة ) أن يكون مُلم بالإنجليزية في الدعم الفني ومتمكن في البرمجيات واللغات من نوع
( html ، php ، asp ، sql ) وأي لغة للدعم
أخوكم : أبوعبدالرحمن
للتواصل على الجوال
0505779111
استشاري بوابات / مواقع إنترنت - القدرة على الإشراف على أعمال تطوير أجزاء الويب ( web parts ) - .خبرة في برمجة نظم بلغة ASP.NET . - التعامل مع قواعد البيانات و تعديل ملفات الإعدادات . مدير... (مشاركات: 0)
مطلوب للسعودية يعلن مكتب الدمشقي للخدمات عن حاجته وباقصى سرعة الى الوظائف التالية - مطور شير بوينت خبرة في SQL عدد3 - مدير ومصمم ومشرف ومشغل بوابة الكترونية عدد 4 - مهندس... (مشاركات: 0)
مطلوب مصمم مواقع انترنت يجيد العمل على البرامج التالية: - الفوتوشوب - الفرونت بيج - الدريمويفر ويجب عليه أيضا اجادة التصميم باستخدام اللغات التالية: - HTML - CSS - Java Scripts شروط وأحكام... (مشاركات: 0)
Web Designer required in Alexandria Talented web designer required to work in Egyptian web solutions company based on Alexandria Qualification: -Professional use of design... (مشاركات: 0)
الذي يملك @ موهبة @ التصميم @ في أي من التصاميم السالفة الذكر مستخدماً أياً من البرامج .. ويرغب في وظيفة مرموقة سواء : دوام كامل أو جزئي أو متعـــــــــــــاون .. @@@ يرسل سيرته الذاتيه... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)