الموضوع: تجريب العامل لدى الغير جريمة
تجريب العامل لدى الغير جريمة
أكدت المحكمة الاتحادية العليا أن عمل الأجنبي لدى الغير على سبيل التجربة من دون الالتزام بالشروط والأوضاع المقررة لنقل الكفالة، يُعد جريمة يعاقب عليها القانون، موضحة أن ضبط العامل لدى غير كفيله ولو لمدة وجيزة أو على سبيل التجربة يمثل علاقة عمل ولو لم يتم الاتفاق على الأجر أو يحررا عقد عمل.
وفي التفاصيل أحالت النيابة العامة متهمين إلى المحاكمة الجزائية، واسندت إلى الأول جريمة سرقة هاتف متحرك، والعمل لدى غير كفيله، واسندت إلى الثاني استخدام المتهم الأول وهو على غير كفالته دون الالتزام بالشروط والأوضاع المقررة لنقل الكفالة وطلبت النيابة العامة معاقبتهما.
وقضت المحكمة الابتدائية بحبس المتهم الأول شهرا واحدا عن التهمة الاولى وبراءته من التهمة الثانية، وكذا براءة الكفيل مما أسند اليه، على سند أن المتهم الأول عمل لدى المتهم الثاني على سبيل التجربة ومن ثم فلا ينطبق عليه مفهوم عقد العمل بالمعنى القانوني ولا تربطهما علاقة عمل وهو ما تنتفي فيه أركان الجريمة، وايدتها محكمة الاستئناف، ولم ترتض النيابة العامة على هذا الحكم، وطعنت ضد هذا الحكم على سند قيام جريمة العمل لدى الغير بصورة مخالفة، استناداً إلى اعتراف المتهم الأول صراحة بالعمل لدى الثاني.
وأيدت المحكمة الاتحادية العليا طعن النيابة، معتبرة أنه لا يشترط لقيام جريمة العمل لدى الغير وجريمة استخدام أجنبي على غير كفالته أن يكون العمل بشكل دائم أو مؤقت أو وجود عقد عمل يربط الطرفين، ذلك أن مفهوم العمل كما جرى عليه نص المادة الأولى من قانون تنظيم علاقات العمل هو جهد إنساني فكري أو فني أو جسماني لقاء أجر سواء كان دائماً أو مؤقتاً.
ونقضت المحكمة الاتحادية العليا حكم البراءة، إذ خالف النظر بشأن مدلول توافر علاقة العمل كركن من أركان جريمة العمل لدى الغير واستخدام أجنبي على غير كفالته.
فيما يلي أمثلة للحوافز غير المالية والتي يمكن للقائد والمدير استخدامها بفعالية :
1- استخدام الثناء :
الثناء نوع من إرضاء " الأنا " وإشباع الحاجة إلي التقدير ( ماسلو ) ويتأثر الموظفون به . علي أن... (مشاركات: 1)
جريمة اساءة الائتمان الادارية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
كنت اجدد جواز السفر وكما تعلمون ان الامر يحتاج الى موافقة السيد المحافظ كونه مفوض من قبل الوزير المختص وحملنا الموافقة الى... (مشاركات: 0)
منح العامل حد ادنى 15 يوم اجازة خلال العام هل تطبق على العامل لو عمل مدة 6 شهور فقط او اقل وعلى سبيل المثال عامل عمل اربعة شهور فقط فتم منحة اجازة بنسبة المدة هل لابد ان يحصل على اسبوع متصل ام يحصل... (مشاركات: 0)
بيان رسمي هام من إدارة المنتدى حول جريمة الهجوم على قافلة الحرية
بسم الله الرحمن الرحيم
إنّ الحمد لله نحمده تعالى ونستعين به ونستغفره ونستهديه، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا،... (مشاركات: 12)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.