الموضوع: وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
وزير العمل يسلّم درع التكريم إلى هشام الحبيب.
تقديراً لجهود مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية، وسعيها في مجال توطين الوظائف وتفعيل مبادرات السعودة في القطاع الخاص، قام وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بتكريم المجموعة، وذلك خلال الحفل الذي أقامته الغرفة التجارية الصناعية في الرياض بمناسبة تخريج الدفعة الـ 19 لبرامج الدبلومات المهنية المتخصصة لعام 2012 وختام أنشطة مركز التدريب والتأهيل.
من جانبه، قال هشام بن سليمان الحبيب المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية: إننا نقدّر ونثمّن لوزارة العمل ممثلة بالوزير المهندس عادل فقيه حرصها الوطني على تشجيع القطاعات الأهلية للمضي قدماً في تفعيل برامج السعودة والعمل على رفع نسب العاملين السعوديين في القطاع الخاص وفي التخصصات كافة، مثمناً في الوقت نفسه الدور المهم والفعال للغرفة التجارية الصناعية في الرياض بهذا الخصوص.
وأضاف الحبيب قائلاً: إن المجموعة منذ تأسيسها حرصت على استقطاب الكفاءات الوطنية في كل التخصصات من أطباء وإداريين وفنيين، وقد وفقنا الله في تنفيذ نسب عالية جداً في هذا المجال في جميع الفروع ممثلة بالمركز الرئيس في العليا وما يشمله من مستشفيات ومراكز متخصصة، إضافة إلى مستشفيات الريان والتخصصي، وكذلك مستشفى الدكتور سليمان الحبيب في القصيم.
وأكد المدير التنفيذي لتطوير الأعمال أن أهداف المجموعة لا تقتصر على تحقيق نسبة السعودة المعتمدة من الوزارة فقط، إنما تتطلع لأن تفرز كوادر وطنية مؤهلة ومدربة تمتلك من الخبرة ما يؤهلها للمساهمة في تحقيق النهضة الشاملة التي تشهدها المملكة، وأضاف قائلاً: نحن في مجموعة الدكتور سليمان الحبيب نتبنى استقطاب كفاءات عالمية ذات خبرات واسعة تساعد في تنمية مهارات وقدرات كوادرنا المحلية.
وزير العمل: ندرس سعودة قطاع الاتصالات وتحديد ساعات العمل في سوق التجزئةhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/25/img/633798810452.jpg
فقيه خلال ورشة العمل أمس الأول
الرياض- محمد طامي العويد ... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)
يمثل ضعف الإنتاجية والسلوكيات المعوقة للإنتاج مشكلة خطيرة للكثير من المؤسسات الإنتاجية؛ فقد قدرت بعض الدراسات أن ما بين 10% إلى 30% من المؤسسات تعلن سنوياً إفلاسها بسبب تدني مستوى الإنتاجية، وبسبب... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
الغرفة التجارية الصناعية بالرياض
الإدارة العامة للبحوث والتدريب والمعلومات
مركز البحوث والدراسات
السعودة وفرص العمل
ورقة عمل مقدمة من
الغرفة التجارية الصناعية... (مشاركات: 0)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية