الموضوع: التخصصات الفنية والهندسية والحد الادني للاجور أهم معضلات السعودة
التخصصات الفنية والهندسية والحد الادني للاجور أهم معضلات السعودة
اكد نائب اول الرئيس كبير اقتصاديي مجموعه البنك الأهلي الدكتور سعيد الشيخ ان التحدي الحقيقي في معالجه تدني مستويات السعوده في المملكه يكمن في معالجه خللين رئيسيَّيْن، الاول يتعلق برفع مخرجات التخصصات الفنيه والهندسيه والاداريه للتعليم العالي، والثاني يتعلق بمستوي رفع الاجور.
جاء ذلك خلال حديثه في مؤتمر يورومني 2012 ضمن مناقشات ورشه عمل حول «الاستقرار والنمو في الوظائف: التحدي الاقتصادي للمملكة العربية السعودية». وقال الشيخ ان الارقام التي اصدرتها وزاره العمل تبيّن نسبه البطاله العاليه، وان امام الاقتصاد السعودي تحدياً كبيراً لمعالجه هذا التراجع في نسب السعوده. مشيراً الي ان الخلل يكمن في عاملَيْن، الاول يتعلق بمخرجات التعليم الجامعي والفني، التي لا تتناسب مع سوق العمل؛ اذ ان حجم نسبه الخريجين في التخصصات الادبيه والاجتماعيه تشكِّل قرابه 60 في المائه، بينما نسبه الخريجين من التخصصات الفنيه والهندسيه والاداريه تشكِّل 8 في المائه فقط. واضاف الشيخ «الخلل الثاني في تصوُّري يتعلق بمستويات الاجور؛ اذ انها في سوق العمل السعودي غير جاذبه للسعوديين».
ودعا الدكتور الشيخ الي ادخال مستوي ادني من الاجور في بعض الوظائف الي جانب تطبيق برنامج نطاقات، مشيراً الي ان تطبيق هذه البرامج اضافه الي نشاط وزاره العمل والجهات المعنيه سيعالجان توظيف السعوديين في القطاع الخاص؛ حيث انه يوظف 800 الف سعودي حالياً من قرابه 8 ملايين سعودي، بنسبه سعوده 10 في المائه، وهي نسبه متدنيه جداً حسبما قال.
وفي تعليق حول مبادرات القطاع المصرفي قال الشيخ: «البنوك السعوديه في حقيقه الامر نجحت في استقطاب السعوديين؛ فنسبه السعوده علي سبيل المثال في البنك الاهلي 90 في المائه، ويكمن السبب في قدره البنوك علي جذب السعوديين في المميزات والحوافز، اضافه الي ان هناك تطويراً مهنياً لهؤلاء الذين يعملون فيها». واختتم حديثه قائلاً: «اعتقد ان علي الشركات الاخري ان تحذو حذو البنوك السعوديه في استقطاب السعوديين ومنحهم المميزات والحوافز، والا فانهم سيتسربون من عمل الي اخر بفوارق بسيطه لا تتجاوز 10 في المائه في العائد المادي».
وفي حلقه اخري ضمن المؤتمر دعا الاستاذ عدنان بن حمد نائب الرئيس مدير مجموعه تمويل المؤسسات التجاريه في البنك الاهلي الي اقرار جهه حكوميه تكون مظله للمؤسسات الصغيره والمتوسطه في المملكه. واكّد ابن حمد ان التوسع في هذه المؤسسات سيكون له الدور الابرز في خلق فرص العمل للشباب، مشيراً الي ان ما يقدمه البنك الاهلي لهذه المؤسسات، ويتمثل في عدد من برامج التمويل، يفي بدعم مشاريعها الاقتصاديه.
المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)
الشعور بالتعب يؤثر على كفاءة المنتجين ويؤدي إلى تركهم العمل. وعلى الإدارة أن تبحث عن وتصحح الظروف التي تسبب حالات الإجهاد بسبب العمل وعلى الإدارة أن تقوم بدراسة الحوادث الناتجة عن التعب، والإصابات... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي عن دورات متعددة في كل التخصصات
منها
تخطيط و تصميم و متـــابعة المشروعات الفنية و الهندسية
تقام في 23 اكتوبر في ماليزيا
للتسجيل و معلومات اكثر و دورات في تخصصات اخرى ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.