الموضوع: مطلوب بصفة عاجلة مهندسين زراعيين من الجنسين
مطلوب بصفة عاجلة مهندسين زراعيين من الجنسين
شركة شمس لزراعة الأنسجة النباتية
مطلوب مهندسين زراعيين من الجنسين من ذوى الخبرة فى زراعة الانسجة النباتية للعمل فى قسم الزراعة (تقطيع و زراعة) بمرتبات مجزية جداً جداً بمناسبة الموسم بالإضافة الى حوافز و مكافأت.
للإتصال: المهندس هانى / 01007595946
بريد إلكترونى: ShamsTC@ymail.com
مطلوب سكرتير تنفيذي
خبرة في مجال عمل الوظيفة لاتقل عن 5 سنوات
لغة انجليزية
مقيم بالرياض
اقامه قابلة للنقل
تمنح الشركة راتب وبدلات سكن ونقل وتذاكر سفر وتأمين طبي
ايام العمل من السبت الى... (مشاركات: 0)
مطلوب بصفة عاجلة موظف اداري وعلاقات عامة بالشروط التالية- يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة .- مؤهل مناسب .- خبرة في التعامل مع الجهات الاجنبية .- نشيط و يتحمل... (مشاركات: 0)
مطلوب افراد مهندسين وشركات زراعية للدخول فى شراكة زراعية لاكثر من 200 الف فدان فى السودان بنظام النسبة المؤية
لدينا فى السودان مشروع زراعى كبير على مساحات شاسعة تتكون من 450الف فدان زراعى على... (مشاركات: 0)
للتعاقد الفورى بالسعوديه
مطللوب مصريين مهندسين زراعيين (بساتين) خبره 5 سنوات بزراعة المانجو والجوافه والتين يرجى ارسال السيره الذاتيه على
Icrema2011@gmail.com 00201507047500
... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين زراعيين دواجن تسمين للعمل فورا بشركة موسيز تريد انترناشيونال
برجاء ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
او على الفاكس
22706580
او... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .