الموضوع: السعودية : توظيف 16 فتاة سعودية بمهنة «مُزارِعات» في عسير
السعودية : توظيف 16 فتاة سعودية بمهنة «مُزارِعات» في عسير
تستعد 16 فتاة يمتهن الزراعة، والتنسيق، والإنتاج، لعرض منتجات مزارع يعملن فيها، أمام زوار مهرجان أبها للتسويق. وتمَّ توظيف الفتيات، وجميعهن سعوديات، في مجال الزراعة العضوية، لأوَّل مرة محلياً، وكشف عضو اللجنة الزراعية في غرفة أبها، يحيى آل مهدي أنَّ «الفتيات سيقمن بالعمل بنظام «المناوبات» في المهرجان، بعد تأهيلهن للعمل كمزارعات»، متوقعاً أن تقدم الفتيات المعينات صورة مشرقة للفتاة السعودية، عبر تقديمهن منتجات زراعية، ومشروبات ساخنة وتموراً ووجبات زراعية، خالية من أي مواد كيماوية، من إنتاج مزارع عسير، مشيراً إلى أنَّ عمل الفتيات جاء بموافقة من وزارة الزراعة.
رد: السعودية : توظيف 16 فتاة سعودية بمهنة «مُزارِعات» في عسير
جزاك الله خير الجزاء الله يعطيك الف عافيه
شركة مقاولات سعودية متخصصة في إنشاء الطرق والجسور وسكة حديد ترغب في توظيف كوادر بشرية
التاريخ / 01/08/2011
بسم الله الرحمن الرحيم... (مشاركات: 1)
شركة صناعية سعودية كبرى في الرياض تعلن عن توفر الوظائف التالية في إدارة الموارد البشرية:
1. منسق توظيف
2. أخصائي شؤون موظفين
مميزات الوظيفة :
* مكافئات وعلاوات سنوية .
* رواتب وحوافز... (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى تبحث عن شركات ومكاتب توظيف
من دولة السودان مشهود لها بالمصداقية والسمعة الجيدة
وذلك لتتعامل معها في تأمين الموظفين المتخصصين
والمؤهلين للعمل لديها بالمقر الرئيسي بالرياض.
على من... (مشاركات: 1)
شركة مقاولات سعودية متخصصة في إنشاء الطرق والجسور وسكة حديد ترغب في توظيف كوادر بشرية
التاريخ / 01/08/2011
بسم الله الرحمن الرحيم
إعـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلان... (مشاركات: 0)
التاريخ / 01/08/2011
بسم الله الرحمن الرحيم
إعـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلان هــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــام
شركة مقاولات سعودية متخصصة في إنشاء الطرق والجسور... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.