الموضوع: فيديو يشرح كيفية تسجيل الدخول الاسبوعي الى حافز
فيديو يشرح كيفية تسجيل الدخول الاسبوعي الى حافز
منقول للفائدة :
تسجيل الدخول الاسبوعي كل 7 ايام الى حافز دقيق جدا وهام جدا لانه مرفق بعقوبه قدرها 200 ريال على كل متخلف عن هذا الواجب اي اذا كان موعد تسجيل دخولك في يوم الاحد ستنتهي المهلة عند نهاية يوم الاحد اي عند تسجيلك في صباح يوم الاثنين لن تستفيد شيئا وتكون خسرت 200 ريال شهريا لذلك هذا شرح مفصل عن تسجيل الدخول الى حافز وتفعيل الاعانة بسهولة كبيرة:
كيف يتم تسجيل الدخول الأسبوعي إلى موقع حافز - YouTube
في المرفقات
كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي
الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11931.imgcache
... (مشاركات: 0)
كيفية تسجيل منشأة في التأمينات اون لاين
وصف الإجراء :
يستطيع صاحب العمل او المنشأة ان يقوم بالتسجيل لدى التأمينات اون لاين بكل سهوله واستخدام خدماتنا الكثيرة من اضافة... (مشاركات: 8)
التخطيط من أهم الوظائف التي تمارسها ادارة الموارد البشرية ورغبة منا في توفير الادوات التي تساعد على التخطيط أقدم لكم هذا النموذج الرائع الذي يسهل نحديد الاهداف والغايات الاسبوعية لادارة الموارد... (مشاركات: 0)
خدمة التوظيف للمنشآت - كيفية اضافة شاغر والبحث عن طالب عمل (فيديو)
تمكنك هذه الخدمة في توظيف السعودين من خلال اضافة الشواغر والبحث عن طالبي العمل.
وتشمل هذه الخدمة:
- بيانات المنشأة ومسؤول... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard