الموضوع: وصف وظائف شركة أمن خاصة
رد: وصف وظائف شركة أمن خاصة
مطلوب افراد مهندسين وشركات زراعية للدخول فى شراكة زراعية لاكثر من 200 الف فدان فى السودان بنظام النسبة المؤية
لدينا فى السودان مشروع زراعى كبير على مساحات شاسعة تتكون من 450الف فدان زراعى على ضفاف الانهار التالية وروافدها:-
- نهر النيل الابيض مدينة كوستى
- نهر النيل الازرق مدينة سنار
- نهر عطبرة مدينة عطبرة
- بحر العرب كردفان
- نهر الدندر مدينة الدمازين
- سد كجبار مدينة حلفا الجديدة
حيث تمتاز جميع الاراضى بالمشروع بالخصوبة العالية الشئ الذى يمكننا من زراعة افضل المحاصيل الصيفية والشتوية والنباتات الطبية والعطرية .
وترغب الشركة من الشباب السودانى الجاد والشباب المصرى الجاد على الدخول معنا فى شراكة استراتيجية قوية لزراعة اكبر قدر من هذا المشروع القومى حيث اننا نوفر الارض من دون مقابل مادى للشباب كما نوفر الاقامة والسكن وعلى الشباب توفير التقاوى اللازمة لزراعة المشروع وكل فرد على حسب تخصصة الذى يعمل بة وكذلك توفر الشركة العمالة اللازمة لمساعدة المهندسين الزراعيين والشركات ونفيدكم علما بأن جميع المشاريع تتم عبر كتابة عقودات رسمية للعمل بيننا كشركأ يتم توثيقها فى سفارة مصر بالسودان والخارجية المصرية والسفارة السودانية بالقاهرة ومن اهم المميزات الاخرى للمشروع وجود ثروة حيوانية بجانب المشروع تقدر 5 مليون رأس من مختلف المواشى مثل الابقار والعجول والاغنام والخرفان والابل الشئ الذى يساعد على توفير مشروعات اخرى مثل الانتاج الحيوانى والالبان واللحوم ومشتقاتها الغذائية وسوف تكون الشراكة مبينة على اساس النسبة المؤوية بيننا وبين الشريك المصرى سوأ كان شركة زراعية ام افراد وستكون مدة الشراكة لا تقل عن 10 سنوات ولا تزيد عن 15 سنة قابلة للتجديد ويمكن لكل فرد او شركة اختيار اكبر عدد من الافدنة يستطيع زراعتها فى السودان ونؤكد لكم ان جميع الاراضى من دون مقابل مادى للمصريين فقط سوا افراد او شركات زراعية
راسلونا على البريد الاتى
أعلنت شركة نستله السعودية عن توفر وظائف لديها جاء ذلك في إعلان في جريدة الرياض لمدة ثلاثة أيام هذا الأسبوع وذلك عن طريق الدخول لموقع الشركة أدناه وتعبئة طلب التوظيف وإليكم الطريقة
... (مشاركات: 4)
تم بحمد الله توقيع اتفاقية توظيف 200 رجل أمن مع صندوق الموارد البشرية
الراتب :- 3000 ريال شامل
الدوام:- نظام ورديات (8ساعات)
نوع الدعم:- توظيف مباشر
العنوان:-
جدة- طريق المدينة الطالع- شرق مركز... (مشاركات: 1)
الرجاء المساعدة في توفير وصف وظيفي لمسميات الوظيفي في قسم الموارد البشرية لمدرسة خاصة
او اين ممكن اجده ؟
و شكرا (مشاركات: 2)
الأفضلية للسُعوديين
شركة كُبرى في مجال المقاولات وتأجير المُعدّات الثقيلة بمدينة الرياض
تطلب الوظائف التالية:
1. مُدير إدارة التسويق (شهادة جامعية في نفس المجال, إجادة اللغة... (مشاركات: 1)
تم بحمد الله توقيع اتفاقية توظيف 200 رجل أمن مع صندوق الموارد البشرية
الراتب :- 3000 ريال شامل
الدوام:- نظام ورديات (8ساعات)
نوع الدعم:- توظيف مباشر
العنوان:-
جدة- طريق المدينة الطالع- شرق مركز... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.