السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخواني ان شاء الله الشهر القادم سأبدأ بتحضير رسالة الماجستير نطلب منكم المساعدة بعنوان للرسالة و نموذج مقترح لرسالة الماجستير و العنوان يكون ضمن الموارد البشرية في المؤسسات الصحية
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخواني ان شاء الله الشهر القادم سأبدأ بتحضير رسالة الماجستير نطلب منكم المساعدة بعنوان للرسالة و نموذج مقترح لرسالة الماجستير و العنوان يكون ضمن الموارد البشرية في المؤسسات الصحية
السلام عليكم
من الاهمية بمكان ان تكون لديك هواجس او تساؤلات تكون منها اطار يساعدك في تحديد مجالات موضوع الرسالة لانك جددت مجالين كبيرين ويحتاج منك الان ان تحدد جزءا ضمن الموارد البشرية ومن ثم جزء بالادارة الصحية وكلا الجزئين نابعين من تساؤلاتك المنوه عنها اعلاه، وبعد ذلك تقوم بالربط بينهما اي قياس اثر التقاءهما سواءا احدهما في الاخر اوناتج اجتماعهما على ماحولهما ضمن الاطار البحثي .
مثال : قياس تاثير ثقافة المنظمة (الصحية) على اداء العاملين
يجب ان تعرف اساسيات البحث العلمي وحسب العنوان المطروح عليك بتحديد جوانب ثقافة المنظمة اي تعريفها بصورة تفصيلية واجرائيا وكلما عرفتها جيدا امكن قياسها وبالتالي يمكن صياغة الاسئلة وبالمناسبة هناك العديد من الاسئلة الجاهزة حول الثقافة التنظيمية اما الاداء نفس الشيء يمكن تعريفة وقياسة اما الادء الفردي او المؤسسي.
الاخ الكريم والسيد المحترم والزميل الفاضل معتز اعلم رعاك الله ان موضوع الرسالة لابد وان يكون نابعا منك من احساسك يكون حلا لمشكلة او مقارنة بين وضعين او معرفة تاثير شى عن شى اخر وبالنسبة لموضوعك ,يمكنك ان تختار بين العديد من المواضيع لكن يكون صلب موضوعها هو ادارة الموارد البشرية فى المؤسسات الصحية ,او دراسة ميدانية على مؤسسة كذا وكذا .وفقك الله .
شكراااااااااا لردودكم اخواني
في المرفقات ستجد نموذج مقترح لانشاء صندوق الزمالة بالمؤسسة/الشركة تصور مبدئي (مشاركات: 41)
Service Charge Increase Announcement (your name, street city, state, zip) (date) (name street city, state, zip) ____________________ Dear ____... (مشاركات: 0)
Proposal Follow up Dear ____ (name): I am taking the liberty of writing you this letter instead of interrupting you by phone. Last week I mailed you a brief proposal. ... (مشاركات: 0)
يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حياكم الله جميعا أنا أخوكم أدرس ماجستير إدارة أعمال حالياً ببريطانيا واستبشرت خير بهذا الموقع الرائع وحبيت استشيركم في مواضيع مقترحة لرسالة الماجستير خصوصا إن رغبتي... (مشاركات: 0)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة