الموضوع: مشكلة قانونية تحتاج الرد
مشكلة قانونية تحتاج الرد
قام شخص بالعمل لدى شركة تعمل فى مجال التأمين فى مصر بوظيفة إدارية تتطلب مؤهله الدراسى
وقع عقد العمل و تم تدريبه على العمل الذى يقوم به
بعد ثلاثة اشهر من تعيينه قامت الشركه باخطاره شفاهة ان الشركة ستنهى عقده لانه غير مناسب لطبيعة عمل الشركة ( بخلاف ما نص عليه عقد العمل بضرورة اخطاره بخطاب رسمى )
و بدون ان يكون هناك تقييم رسمى مباشر بطرق التقييم المعروفة
استكمل الموظف فترة الستة اشهر ثم قام بالتوقيع على استقالته و اقرار بانه استلم مستحقاته و انه لا يحق له ان يطالب الشركة باى تعويضات او يقاضيها لاى اضرار مادية او ادبية
هل يعتبر ذلك فصلا ً تعسفيا ً ؟ ما هى قانونية هذا الاقرار الذى وقع عليه الموظف ؟
رد: مشكلة قانونية تحتاج الرد
يمكن للعامل الرجوع فى الاستقاله فى خلال 7 ايام من تاريخ التقديم
رد: مشكلة قانونية تحتاج الرد
النقطة هنا فى اثبات الفصل التعسفى و كذلك قانونية الاقرار بانه لا يحق له مطالبة الشركة باى تعويضات عن ايه اضرار مادية او ادبية
هل تسقط دعوى الفصل التعسفى ؟
رد: مشكلة قانونية تحتاج الرد
في فترة الإختبار يجوز إنهاء الخدمة حتي بدون إبداء الأسباب وليس هناك مايسمي بإخطار رسمي , بالإضافة إلي أنه استمر لمدة سته أشهر و كان يمكنه استكمال مدة العقد رغم أنف المنشأه طالماً لم تنطبق عليه أي بند من بنود م 69 .
و المذكور قد استقالته برغبته أو بسبب جهله بحقوقه و إذا وقع علي إخلاء طرف فهذا يعني أنه أخذ كامل حقوقه و المنشأة كذلك , و لا يعتبر ذلك فصلاً تعسفياً .
تأمل معي في المواقف الثلاثة الآتية والتي تحتاج إلى تفاوض:
1ـ التخطيط للخروج في نزهة مع صديقك في عطلة نهاية الأسبوع، أنت تريد الذهاب إلى صديقة الحيوان، بينما هو يريد الاستمتاع بالشاطئ.
2ـ أردت... (مشاركات: 0)
هذه المشكلة : مشكلة الندرة النسبية للموارد قادت إلى مشكلة أخرى ألا وهي مشكلة الاختيار : وهي أنه لما كانت الموارد الاقتصادية محدودة بالنسبة للشخص أو المجتمع ولا تستطيع أن تلبي كل حاجاته في زمن معين... (مشاركات: 0)
قصة وعبرة
بينما كان أحد رجال الأعمال، سائرا بسيارته الجاكوار الجديدة، في إحدى الشوارع، ضُرِبت سيارته
بحجر كبير من على الجانب الأيمن.
...نزل ذلك الرجل من السيارة بسرعة، ليرى الضرر الذي لحق... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 15)
شركة عريقة في مجال تصنيع ملابس الأطفال ، تعمل تحت معايير عالمية ، توزع منتجاتها على
حول العالم ، تسعى بشكل كبير من خلال طاقم عامليها أن تحقق أكبر مستوى رضا لعملاءها
وملائمة احتياجاتهم من خلال... (مشاركات: 14)
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية