النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شكر و تقدير و سؤال

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
101

شكر و تقدير و سؤال

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ... بدايةً اتقدم للسادة الافاضل القائمين على هذا النتدى الرائع الماتع الذى طالما استفيد منه جدا سواءً فى مجال العمل او على المستوى الشخصى .. و السؤال هو أن بعض المواقع الخاصة بالتنزيل لا تعمل فلماذا لا تكون على الموقع مباشرة .... و لكم جزيل الشكر و العرفان

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: شكر و تقدير و سؤال

اهلا بك استاذ احمد فوزي
ونشكرك على كلماتك الطيبة
يحرص فريق العمل على نشر اي مواد مرفقة على المنتدى مباشرة وليس على روابط تحميل خارجية لرغبتنا في تسهيل الامر على زوار المنتدى واعضاءه .
ولكن بعض الاعضاء يقومون بنشر مواد على روابط خارجية ربما لعدم معرفتهم بكيفية رفع المواد الى المنتدى
ونحن في احوال كثيرة نقوم برفع هذه المواد الى المنتدى والاستغناء عن الرابط الخارجي الا ان كثرة الموضوعات اليومية التي ينشرها الاعضاء تجعل من الصعب علينا تعديل كل الموضوعات
ولكن نعدك بتركيز الاهتمام على هذا الموضوع مستقبلا
ونشكرك على هذه الملاحظة القيمة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية دومين
دومين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شكر و تقدير و سؤال

استاذ احمد محمد اسماعيل بجد انا سعيدة جدا بكل الجهود المبذولة من طرفكم وبجد المواضيع المطروحة مفيدة جدا بس بصراحة انا عندي مشكلة واتمنى انك تقدر تساعدنى انا مساعد اداري بس مفيش في الشركة عندنا هيكل تنظيمى وهنبدا نعمل الموضوع ده انا معايا كورس في الموارد البشرية وبقرأ كتير في الموضوع وعندي دراية لا باس بها من واقع عملي بس المشكلة هتبدا اجتماعات مع الموظفين لتحديد الهيكل والمفروض اني مرشحة لقسم الموارد البشرية بس متخوفة من الاسئلة او كيفية ادارة الاجتماع مع المختصين اللي هيقيموني فلو حضرتك تفضلت واشارت للاساسيات اللي هتطرح عليا او هتبقي اية كيفية الاجتماع هيبقي جزاك الله خير.......وشكرا جدا واسفة لو طولت

إقرأ أيضا...
تقدير التكاليف

في الصناعة، يعتبر أخصائي تقدير التكاليف هو أخصائي الإنتاج الرئيسي المتخصص في البيانات الأساسية للتكلفة. ومسئوليته الرئيسية هي تأمين الأخذ في الحسبان لجميع عناصر تكاليف الإنتاج عندما يُبدأ في منتج... (مشاركات: 0)


شكر و تقدير و استفسار

أتقدم بالشكر و التقدير لمسئولي المنتدي و كافة اعضاؤه للجهد العظيم التنويري المبذول فيه ، و أتمني معرفة متي يمكنني إنشاء مجموعة على المنتدي و ما هي الشروط الخاصة بذلك مع العلم انه بضغطي على إنشاء... (مشاركات: 0)


تقدير الذات

تقدير الذات يعنى به مقدار الصورة التي ينظر فيها الإنسان إلى نفسه، هل هي عالية أم منخفضة. تقدير الذات مهم جدا من حيث أنه هو البوابة لكل أنواع النجاح الأخرى المنشودة. فمهما تعلم الشخص طرق النجاح و... (مشاركات: 1)


وضح كيف يتم تقدير حجم طلب المنظمة على الموارد البشرية ؟سلسلة سؤال وجواب 15

- وضح كيف يتم تقدير حجم طلب المنظمة على الموارد البشرية في المستقبل ؟ -هناك حالة تحليل عرض داخلي , وعرض خارجي وضح ؟ أنظر المرفق.. (مشاركات: 0)


تقدير الذات

إن من نعم الله على العبد أن يهبه المقدرة على معرفة ذاته، والقدرة على وضعها في الموضع اللائق بها، إذ أن جهل الإنسان نفسه وعدم معرفته بقدراته يجعله يقيم ذاته تقيماً خاطئاً فإما أن يعطيها أكثر مما تستحق... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


أحدث الملفات والنماذج