الموضوع: شكر و تقدير و سؤال
شكر و تقدير و سؤال
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ... بدايةً اتقدم للسادة الافاضل القائمين على هذا النتدى الرائع الماتع الذى طالما استفيد منه جدا سواءً فى مجال العمل او على المستوى الشخصى .. و السؤال هو أن بعض المواقع الخاصة بالتنزيل لا تعمل فلماذا لا تكون على الموقع مباشرة .... و لكم جزيل الشكر و العرفان
رد: شكر و تقدير و سؤال
اهلا بك استاذ احمد فوزي
ونشكرك على كلماتك الطيبة
يحرص فريق العمل على نشر اي مواد مرفقة على المنتدى مباشرة وليس على روابط تحميل خارجية لرغبتنا في تسهيل الامر على زوار المنتدى واعضاءه .
ولكن بعض الاعضاء يقومون بنشر مواد على روابط خارجية ربما لعدم معرفتهم بكيفية رفع المواد الى المنتدى
ونحن في احوال كثيرة نقوم برفع هذه المواد الى المنتدى والاستغناء عن الرابط الخارجي الا ان كثرة الموضوعات اليومية التي ينشرها الاعضاء تجعل من الصعب علينا تعديل كل الموضوعات
ولكن نعدك بتركيز الاهتمام على هذا الموضوع مستقبلا
ونشكرك على هذه الملاحظة القيمة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: شكر و تقدير و سؤال
استاذ احمد محمد اسماعيل بجد انا سعيدة جدا بكل الجهود المبذولة من طرفكم وبجد المواضيع المطروحة مفيدة جدا بس بصراحة انا عندي مشكلة واتمنى انك تقدر تساعدنى انا مساعد اداري بس مفيش في الشركة عندنا هيكل تنظيمى وهنبدا نعمل الموضوع ده انا معايا كورس في الموارد البشرية وبقرأ كتير في الموضوع وعندي دراية لا باس بها من واقع عملي بس المشكلة هتبدا اجتماعات مع الموظفين لتحديد الهيكل والمفروض اني مرشحة لقسم الموارد البشرية بس متخوفة من الاسئلة او كيفية ادارة الاجتماع مع المختصين اللي هيقيموني فلو حضرتك تفضلت واشارت للاساسيات اللي هتطرح عليا او هتبقي اية كيفية الاجتماع هيبقي جزاك الله خير.......وشكرا جدا واسفة لو طولت
في الصناعة، يعتبر أخصائي تقدير التكاليف هو أخصائي الإنتاج الرئيسي المتخصص في البيانات الأساسية للتكلفة. ومسئوليته الرئيسية هي تأمين الأخذ في الحسبان لجميع عناصر تكاليف الإنتاج عندما يُبدأ في منتج... (مشاركات: 0)
أتقدم بالشكر و التقدير لمسئولي المنتدي و كافة اعضاؤه للجهد العظيم التنويري المبذول فيه ، و أتمني معرفة متي يمكنني إنشاء مجموعة على المنتدي و ما هي الشروط الخاصة بذلك مع العلم انه بضغطي على إنشاء... (مشاركات: 0)
تقدير الذات يعنى به مقدار الصورة التي ينظر فيها الإنسان إلى نفسه، هل هي عالية أم منخفضة.
تقدير الذات مهم جدا من حيث أنه هو البوابة لكل أنواع النجاح الأخرى المنشودة. فمهما تعلم الشخص طرق النجاح و... (مشاركات: 1)
- وضح كيف يتم تقدير حجم طلب المنظمة على الموارد البشرية في المستقبل ؟
-هناك حالة تحليل عرض داخلي , وعرض خارجي وضح ؟
أنظر المرفق.. (مشاركات: 0)
إن من نعم الله على العبد أن يهبه المقدرة على معرفة ذاته، والقدرة على وضعها في الموضع اللائق بها، إذ أن جهل الإنسان نفسه وعدم معرفته بقدراته يجعله يقيم ذاته تقيماً خاطئاً فإما أن يعطيها أكثر مما تستحق... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.