السلام عليكم ، انا طالبة تخرج وأريد المساعدة بالحصول على بحث او اي مستند يوضح أثر تنمية الموارد البشرية على رأس المال الفكري أو أثر التدريب أو التقييم على رأس المال الفكري وتحديدا على رأس المال الفكري.
ولكم جزيل الشكر ....
السلام عليكم ، انا طالبة تخرج وأريد المساعدة بالحصول على بحث او اي مستند يوضح أثر تنمية الموارد البشرية على رأس المال الفكري أو أثر التدريب أو التقييم على رأس المال الفكري وتحديدا على رأس المال الفكري.
ولكم جزيل الشكر ....
تحت التمرين
يمكنك التواصل ع الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مجموعه من المختصين بامكانهم مساعدتك
انا لدي بحث بعنوان الاقتصاد القائم على المعرفه
وعلاقه بنظريه براس المال البشري
السلام عليكم أطلب مساعدتكم الكريمة في توفير طريقة مبسطة لحساب صافي الربح والخسارة والايرادات والمصروفات لعام كامل لمشروع صغير ,كما أتمنى توفير مسودات للقوائم التي من المفترض توفرها لتدقيق هذه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم انا بحاجة الى مراجع لاتمام موضوع رسالة التخرج و التي تحمل العنوان : فعالية التخطيط داخل التنظيم (مشاركات: 0)
أريد دراسة سابقة عن المعرفة الضمنية و دورها في تطوير و تنمية المرد البشريه (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا طالبة في سنة التخرج ادارة أعمال ارغب في عمل مشروع تخرج في الموضوع الاتي المعرفة الضمنية واثرها في تطوير وتنمية الموارد البشرية في الجامعات ملاحظة : لم اجد اي دراسة تشبه موضوعي... (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي في مذكرة تخرج تتناول التوظيف ...................وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس