النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: استفسار بخصوص الاختيار والتعيين

  1. #1
    الصورة الرمزية A. A. ALSAHOOD
    A. A. ALSAHOOD غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    استفسار بخصوص الاختيار والتعيين

    السلام عليمك ورحمة الله وبركاته

    عندي استفسار بسيط ألخصه كالتالي:
    هناك دورة بعنوان (إدارة الموارد البشرية)
    لمدة خمس ايام
    وانا طالب لازلت ادرس في الجامعة تخصص ادارة الموارد البشرية واعمل ايضاً كإداري
    بأحد الشركات الكبرى
    حيث انني اريد دعم شهادتي الجامعية التي لم يتبقى الكثير لكي احصل عليها بشهادات اخرى مع الخبره
    لانني اريد تغيير الشركة التي اعمل بها لانه لا يوجد حوافز ولن يقبلو بشهادة الانتساب بالجامعة
    وتكلفة الدورة 3250 ريالا سعودي مع ذلك سآخذ هذه الايام من اجازتي السنوية حيث ان هذه الدورة في مدينة
    تبعد عني 150 كم

    ماذا تنصحونني هل اخذها ام لا؟
    هل الدورات تساعد في المفاضلة في التوظيف؟
    هل شهادات الدورات لها تأثير على الموظف في ادارة الموارد البشرية في السعودية؟
    اريد مساعدتكم في ترتيب خطواتي الاولى في سلم النجاح

    جزاكم الله خير الجزاء
    التعديل الأخير تم بواسطة A. A. ALSAHOOD ; 17/6/2012 الساعة 10:34

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    التدريب والاستشارات الادارية
    المشاركات
    65

    رد: استفسار بخصوص الاختيار والتعيين

    الدورة تساعد في عملية التوظيف ، ولكن عدد الايام قليلة ولا تكفي لتغطية الموضوع بشكل كامل ، فالذي يريد الالمام بموضوع إدارة الموارد البشرية عليه ان يكثف المواضيع ذات العلاقة ويحتاج الى برنامج متخصص لا يقل عدد ساعاته عن خمسين ساعة تدريبية مع الاحترام

  3. #3
    الصورة الرمزية A. A. ALSAHOOD
    A. A. ALSAHOOD غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: استفسار بخصوص الاختيار والتعيين

    شكراً لك استاذي الفاضل عبدالله العساف

    عدد ساعات البرنامج 25 ساعة تدريب
    يعني تشوف اخذ الدورة بالاضافة الى دورات ثانية مساعدة ؟
    لانه بصراحه ما فيه مركز تدريب بالشرقية الا هو المعتمد ولا فيه اكثر من كذا ساعات تدريب
    مع فائق التحيه والشكر لك

  4. #4
    الصورة الرمزية Fatima.alshamsi
    Fatima.alshamsi غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3

    رد: استفسار بخصوص الاختيار والتعيين

    يعتمد بشكل كبير على محتوى الدورة يعني عن ماذا ستتكلم الدوره

    و أوافق كلام السيد عبدالله حسين عساف إدارة المورد البشري شي متفرع يعني يحتاج إلى وقت أكثر من ذلك .. لماذا لاتبحث عن دبلومات في الموارد البشرية أي تخصصية اكثر يعني تكون دبلوم في الاستقطاب والتوظيف أو دبلوم في امور اخرى .. بعض الجامعات تطرح مثل هذه الأمور ..

    أو لماذا لاتطلب من الشركة نفسها التي تعمل لها ان توفر لك هذا النوع من الدورات ..

موضوعات ذات علاقة
خطوات الاختيار والتعيين
2خطوات الاختيار و التعيين: يمكننا إجمال خطوات الاختيار و التعيين كما يلي: المقابلة المبدئية: بناء على إعلانات الشركات عن الوظائف الشاغرة فيها، يزور... (مشاركات: 53)

تعريف الاختيار والتعيين
التعيين والاختيار : يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين... (مشاركات: 2)

الاختيار والتعيين
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية... (مشاركات: 6)

الاختيار والتعيين
الاختيار والتعيين تعتبر إجراءات الاختيار والتعيين الفعالة، من العناصر المهمة، في عمليات إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، فعند الانتهاء من تحديد متطلبات... (مشاركات: 0)

الاختيار والتعيين ( س، ج )
1- ما هو مفهوم الاستقطاب؟ هو عبارة عن مجموعه من النشاطات الخاصة تقوم بها المنظمة من اجل البحث عن وجذب مرشحين لسد الشواغر الوظيفية فيها وذلك بالعدد والنوعية... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات