الأخوة الأفاضل حفظكم الله ورعاكم
سؤالي: هل الاجازات الطارئه تخصم من رصيد الاجازات السنوية وهل هي مدفوعة أم لا؟؟؟
الرجاء الرد عاجلاً مع إيراد النصوص
ولكم خالص الشكر،،،
مبادر
الأخوة الأفاضل حفظكم الله ورعاكم
سؤالي: هل الاجازات الطارئه تخصم من رصيد الاجازات السنوية وهل هي مدفوعة أم لا؟؟؟
الرجاء الرد عاجلاً مع إيراد النصوص
ولكم خالص الشكر،،،
طبقا لما ورد بقانون العمل المصرى رقم 12/2003
فان الأجازات العارضة أو التى تسمى الأجازات الطارئة هى عبارة عن أجازات مدفوعة الأجر بالكامل أى يستحقها العامل دون أدنى تأثير على الأجر...وعلى اعتبار أن هناك عامل يتمتع بـ 21 يوم كرصيد أجازة سنوية منقسمين الى مدة 15 يوم كأجازة اعتيادى و 6 أيام كأجازة عارضة ولذلك فان استنفاذ العامل لتلك الأجازة العارضة يتم احتسابه من الرصيد الكلى للأجازة السنوية .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدني ان تكون هذه اول مشاركة وان شاء الله لا تكون اخر مشاركة لان ماشاء الله المنتدي يعطي الكثير ويوضح الكثير لافارده عن اي استفسارات كنت اسال عن احتساب يوم... (مشاركات: 11)
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق هو نموذج جيد يفضل العمل به حتى يكون النتيجه مرتبه ومنسقه للاستفسار او الرغبه فى اى دورات نرجو منكم ترك رساله فقط على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه هل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته عندي استفسار اذا لم اخذ اجازتي السنويه و قربت نهاية السنه هل لي حق اني اخذ اجازتي و اذا رفضوا هل يعطوني راتب كامل على الاجازه التي لم اخذها او يعطوني نص راتب ؟ ... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
رد مع اقتباس