الأخوة الأفاضل حفظكم الله ورعاكم
سؤالي: هل الاجازات الطارئه تخصم من رصيد الاجازات السنوية وهل هي مدفوعة أم لا؟؟؟
الرجاء الرد عاجلاً مع إيراد النصوص
ولكم خالص الشكر،،،
الأخوة الأفاضل حفظكم الله ورعاكم
سؤالي: هل الاجازات الطارئه تخصم من رصيد الاجازات السنوية وهل هي مدفوعة أم لا؟؟؟
الرجاء الرد عاجلاً مع إيراد النصوص
ولكم خالص الشكر،،،
طبقا لما ورد بقانون العمل المصرى رقم 12/2003
فان الأجازات العارضة أو التى تسمى الأجازات الطارئة هى عبارة عن أجازات مدفوعة الأجر بالكامل أى يستحقها العامل دون أدنى تأثير على الأجر...وعلى اعتبار أن هناك عامل يتمتع بـ 21 يوم كرصيد أجازة سنوية منقسمين الى مدة 15 يوم كأجازة اعتيادى و 6 أيام كأجازة عارضة ولذلك فان استنفاذ العامل لتلك الأجازة العارضة يتم احتسابه من الرصيد الكلى للأجازة السنوية .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدني ان تكون هذه اول مشاركة وان شاء الله لا تكون اخر مشاركة لان ماشاء الله المنتدي يعطي الكثير ويوضح الكثير لافارده عن اي استفسارات كنت اسال عن احتساب يوم... (مشاركات: 11)
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق هو نموذج جيد يفضل العمل به حتى يكون النتيجه مرتبه ومنسقه للاستفسار او الرغبه فى اى دورات نرجو منكم ترك رساله فقط على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه هل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته عندي استفسار اذا لم اخذ اجازتي السنويه و قربت نهاية السنه هل لي حق اني اخذ اجازتي و اذا رفضوا هل يعطوني راتب كامل على الاجازه التي لم اخذها او يعطوني نص راتب ؟ ... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق