الأخوة الأفاضل حفظكم الله ورعاكم
سؤالي: هل الاجازات الطارئه تخصم من رصيد الاجازات السنوية وهل هي مدفوعة أم لا؟؟؟
الرجاء الرد عاجلاً مع إيراد النصوص
ولكم خالص الشكر،،،
مبادر
الأخوة الأفاضل حفظكم الله ورعاكم
سؤالي: هل الاجازات الطارئه تخصم من رصيد الاجازات السنوية وهل هي مدفوعة أم لا؟؟؟
الرجاء الرد عاجلاً مع إيراد النصوص
ولكم خالص الشكر،،،
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osmantood
في القطاع الخاص تخصم العارضه من السنوي و هي مدفوعة الأجر , راجع المواد من 47 إلي 54 من قانون العمل 12 لسنة 2003 و ياريت تكلف نفسك عناء البحث قليلاً ستكون متميز في شغلك .
طبقا لما ورد بقانون العمل المصرى رقم 12/2003
فان الأجازات العارضة أو التى تسمى الأجازات الطارئة هى عبارة عن أجازات مدفوعة الأجر بالكامل أى يستحقها العامل دون أدنى تأثير على الأجر...وعلى اعتبار أن هناك عامل يتمتع بـ 21 يوم كرصيد أجازة سنوية منقسمين الى مدة 15 يوم كأجازة اعتيادى و 6 أيام كأجازة عارضة ولذلك فان استنفاذ العامل لتلك الأجازة العارضة يتم احتسابه من الرصيد الكلى للأجازة السنوية .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدني ان تكون هذه اول مشاركة وان شاء الله لا تكون اخر مشاركة لان ماشاء الله المنتدي يعطي الكثير ويوضح الكثير لافارده عن اي استفسارات كنت اسال عن احتساب يوم... (مشاركات: 11)
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق هو نموذج جيد يفضل العمل به حتى يكون النتيجه مرتبه ومنسقه للاستفسار او الرغبه فى اى دورات نرجو منكم ترك رساله فقط على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه هل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته عندي استفسار اذا لم اخذ اجازتي السنويه و قربت نهاية السنه هل لي حق اني اخذ اجازتي و اذا رفضوا هل يعطوني راتب كامل على الاجازه التي لم اخذها او يعطوني نص راتب ؟ ... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
رد مع اقتباس