مجهود تشكر عليه وفقك الله
مجهود تشكر عليه وفقك الله
جزاك الله خير وشكرا والى الامام
شكرا علي الملف وبالتوفيق ان شاء الله
تحت التمرين
مشكوورررررررررررررررررررر رررررررررررر
شكرا ، الحقيقه انا عتدي استفسار
انا موظفة موارد بشرية ةدايما احسب بددل الاجازة وفي اختلف بيني وبين المحاسبه اللي عندنا بخصوص حسبة الايام
مثل لو قلنا انه الموظف تاريخ تعيينه في يوم 25/9 /2009 ويبي يروح اجازة يوم 28/10/2010
دايما تتطلع كل شيء صح معد حسبت الايام
مثل 28/10/2010
25/09/2009
المفروض الاجازة تكون
14شهر و2
2 نقسمها علي كم
شكرا
موضوع رائع جدا
عمل جيد جدا جزاك الله خيرا
جزاكم الله خيرا جهد مشكور .
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
والله يعطيك الف عافية للمرة الثانية
تحت التمرين
بارك الله لك في حياتك كلها
شكرا على البرنامج الرائع وننتظر المزيد
شكراً على هذا المجهوك الرائع وبارك الله فيكم وفي جهودكم وأكرر شكري لإدارة المنتدى على التنظيم والتطوير المتواصل
التجاني مكي
مبادر
جزاك الله خير وبارك الله فيك.
أسأل المولى الكريم ان يكتب أجرك وأجر من انتفع به من المسلمين.
جزاك الله خيراً و بارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله
بارك الله فيكم وفى عملكم
مبادر
بارك الله فيك مجهود رائع تشكر عليه
مبادر
الله يقويك على طاعته
وعطيك العافية على هذا البرنامج
لك من كل التحية والتقدير بااخي
مشكوررررررررررررررررر
اين كلمة السر لفتح الملف
مبادر
الف الف شكر وجزاك الله الف خير
تحت التمرين
جزاك الله خير وجعله في ميزان حسناتك
ممكن لو سمحت تشرح البرنامج مرة اخرى بطريقة اكثر تفصيلا وشكرا على المجهود
تحت التمرين
شكرا جزيلا برنامج رائع الله يجزاك كل خير
FOR HELPINGTHANK YOU VERY MUCH
في المرفقات ملف اكسيل لعمل ميزان أرصدة الموردين (مشاركات: 2)
في المرفقات ملف اكسيل لعمل ميزان أرصدة العملاء (مشاركات: 2)
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة... (مشاركات: 17)
إجراءات الإجازات يمكن بشكل عام تحديد إجراءات الإجازات بالآتي : تقديم طلب على نموذج خاص معتمد في الشركة 0 يتم عند تقديم الطلب مراعاة الآتي : - موافقة المدير المباشر على الإجازة بعد الأخذ... (مشاركات: 11)
نظام الإجازات في أي شركة أو مؤسسة يمكن إذا أُحسن تخطيطه وتنظيمه أن يكون وسيلة لتحسين نوعية وحجم واستمرارية عمل الموظف. في عددها لشهر إبريل 2000م قدمت نشرة «ماندجرز انتلجبنس ريبورت» الأمريكية نموذجاً... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
رد مع اقتباس
