هذا برنامج يسهـــــل عملية حساب الإجازات
هدية للجميــــــــــــــــــــ ــــــــــــع لهذا المنتدى الرائع
هذا برنامج يسهـــــل عملية حساب الإجازات
هدية للجميــــــــــــــــــــ ــــــــــــع لهذا المنتدى الرائع
السلام عليكم
شكرا على البرنامج، لكن عندي سؤال وأتمنى انك تجيب عليه:
هل هذا البرنامج يصلح للتطبيق في شركات القطاع الخاص لأنه حسب علمي أن الاجازات السنوية في القطاع الخاص لابد للموظف ان يقضيها خارج العمل وعليه الاجازات السنوية لن تتراكم له.
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله ان برنامج حساب ارصدة الاجازات يتوقف عل الاستحقاق السنوي . للرد على سؤال السيد student ان لكل موظف استحقاق اجازات سنوية متعلقة بمدة خدمة الموظف في العمل وهذه الاجازة اجبارية وان لم يريد الموظف اخذ الاجازات تبدأ السنة الجديدة دون تدوير الريد السابق من الاجازات وبهذه الحال الموظف لا يحق اخذ قيمة الاجازات التي لم يأخذها في العام الحالي
السلام عليكم
بارك الله فيك على المجهود
بالنسبة للإستحقاق السنوي تستطيع أن تقوم بتسجيل تاريخ السنة للموظف وتاريخ نهاية الأستحقاق السنوي ( أي بدل تاريخ التعيين وتاريخ اليوم) وفي هذه الحالة تستطيع أخذ نسخة من القائمة عن كل سنة أي أنك في السنة التالية سوف تقوم بتغيير التواريخ على نسخة من هذه القائمة
لك الف الف شكر على هذا العمل والله كنت محتاج لهذه الورقة اشد الحاجة ، جزاك الله الف خير
الشـــــــــكر لله وحدة يا أخوي كفاية دعاءك لي الله يجبر بخاطرك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا
يعطيك العافية اخوي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكووووور جداً جداً
والله يعطيك الف عافية للمرة الثانية
السلام عليكم البرنامج رائع جدا الف شكر
برنــــــــامــــــــــج مهمـــــم و مـــفيد ..
من الأعماق شكراً لك ..
جزاك الله كل خيررررررررررررررررر
thanksssssssssssssssssssssssssss
يعطيك العافية سيدى لك جزيل الشكر
شكرا على البرنامج لكن عند فتح الملف يطلب كلمة السر ولم يذكر احد كلمة السر الخاصة بالبرنامج
ولك جزيل الشكر على هذا المجهود
Thanxxxx fOR You
Because I am legal and these things interest me
برنامج رائع وجامد جدا وشكرا على هذا المنتدى
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور ياغالي
مـــــــشـــــــــــكــــ ـــــــــــور
مشكوووووووووووووووووووووو وووووورجدا ياغالى
جزاك الله كل خيررررررررررررررررر
برنامج سهل ونافع
شكراااا
جزيلاااا
جزاك الله كل خير وانا مبسوط جدا بالانضمام لهذا المنتدى
في المرفقات ملف اكسيل لعمل ميزان أرصدة الموردين (مشاركات: 2)
في المرفقات ملف اكسيل لعمل ميزان أرصدة العملاء (مشاركات: 2)
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة... (مشاركات: 17)
إجراءات الإجازات يمكن بشكل عام تحديد إجراءات الإجازات بالآتي : تقديم طلب على نموذج خاص معتمد في الشركة 0 يتم عند تقديم الطلب مراعاة الآتي : - موافقة المدير المباشر على الإجازة بعد الأخذ... (مشاركات: 11)
نظام الإجازات في أي شركة أو مؤسسة يمكن إذا أُحسن تخطيطه وتنظيمه أن يكون وسيلة لتحسين نوعية وحجم واستمرارية عمل الموظف. في عددها لشهر إبريل 2000م قدمت نشرة «ماندجرز انتلجبنس ريبورت» الأمريكية نموذجاً... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.