هذا برنامج يسهـــــل عملية حساب الإجازات
هدية للجميــــــــــــــــــــ ــــــــــــع لهذا المنتدى الرائع
هذا برنامج يسهـــــل عملية حساب الإجازات
هدية للجميــــــــــــــــــــ ــــــــــــع لهذا المنتدى الرائع
السلام عليكم
شكرا على البرنامج، لكن عندي سؤال وأتمنى انك تجيب عليه:
هل هذا البرنامج يصلح للتطبيق في شركات القطاع الخاص لأنه حسب علمي أن الاجازات السنوية في القطاع الخاص لابد للموظف ان يقضيها خارج العمل وعليه الاجازات السنوية لن تتراكم له.
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله ان برنامج حساب ارصدة الاجازات يتوقف عل الاستحقاق السنوي . للرد على سؤال السيد student ان لكل موظف استحقاق اجازات سنوية متعلقة بمدة خدمة الموظف في العمل وهذه الاجازة اجبارية وان لم يريد الموظف اخذ الاجازات تبدأ السنة الجديدة دون تدوير الريد السابق من الاجازات وبهذه الحال الموظف لا يحق اخذ قيمة الاجازات التي لم يأخذها في العام الحالي
السلام عليكم
بارك الله فيك على المجهود
بالنسبة للإستحقاق السنوي تستطيع أن تقوم بتسجيل تاريخ السنة للموظف وتاريخ نهاية الأستحقاق السنوي ( أي بدل تاريخ التعيين وتاريخ اليوم) وفي هذه الحالة تستطيع أخذ نسخة من القائمة عن كل سنة أي أنك في السنة التالية سوف تقوم بتغيير التواريخ على نسخة من هذه القائمة
لك الف الف شكر على هذا العمل والله كنت محتاج لهذه الورقة اشد الحاجة ، جزاك الله الف خير
الشـــــــــكر لله وحدة يا أخوي كفاية دعاءك لي الله يجبر بخاطرك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا
يعطيك العافية اخوي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكووووور جداً جداً
والله يعطيك الف عافية للمرة الثانية
السلام عليكم البرنامج رائع جدا الف شكر
برنــــــــامــــــــــج مهمـــــم و مـــفيد ..
من الأعماق شكراً لك ..
جزاك الله كل خيررررررررررررررررر
thanksssssssssssssssssssssssssss
يعطيك العافية سيدى لك جزيل الشكر
شكرا على البرنامج لكن عند فتح الملف يطلب كلمة السر ولم يذكر احد كلمة السر الخاصة بالبرنامج
ولك جزيل الشكر على هذا المجهود
Thanxxxx fOR You
Because I am legal and these things interest me
برنامج رائع وجامد جدا وشكرا على هذا المنتدى
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور ياغالي
مـــــــشـــــــــــكــــ ـــــــــــور
مشكوووووووووووووووووووووو وووووورجدا ياغالى
جزاك الله كل خيررررررررررررررررر
برنامج سهل ونافع
شكراااا
جزيلاااا
جزاك الله كل خير وانا مبسوط جدا بالانضمام لهذا المنتدى
في المرفقات ملف اكسيل لعمل ميزان أرصدة الموردين (مشاركات: 2)
في المرفقات ملف اكسيل لعمل ميزان أرصدة العملاء (مشاركات: 2)
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة... (مشاركات: 17)
إجراءات الإجازات يمكن بشكل عام تحديد إجراءات الإجازات بالآتي : تقديم طلب على نموذج خاص معتمد في الشركة 0 يتم عند تقديم الطلب مراعاة الآتي : - موافقة المدير المباشر على الإجازة بعد الأخذ... (مشاركات: 11)
نظام الإجازات في أي شركة أو مؤسسة يمكن إذا أُحسن تخطيطه وتنظيمه أن يكون وسيلة لتحسين نوعية وحجم واستمرارية عمل الموظف. في عددها لشهر إبريل 2000م قدمت نشرة «ماندجرز انتلجبنس ريبورت» الأمريكية نموذجاً... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.