الأسم الكامل: محمد طه القزحلي الجنسية : سوري العنوان الحالي: المملكة العربية السعودية – جدة مكان وتاريخ الميلاد : دمشق 14/1/1974 الديانة : مسلم الحالة الاجتماعية : متزوج رقم الهاتف: 00966561400380 البريد الألكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبلوم سياحة وفنادق من المعهد الفندقي والسياحي بدمشق /دمرمن تاريخ 1994 م
¨ القدرة على ادارة المطاعم والمنتجعات السياحية ¨ القدرة على ادارة خدمات الطعام والشراب والحفلات في الفنادق ¨ بناء الهيكل التنظيمي واعداد الوصف الوظيفي للعاملين في الفنادق والمطاعم ¨ اعداد البرامج التدريبية لجميع التخصصات في خدمات الطعام والاشراف على تنفيذها ¨ اعداد وتشكيل قوائم الطعام ودراستها من حيث التكاليف والتسعير ¨ التنسيق والاشراف الفني ما بين ادارة الاغذية والمشروبات وقسم المشتريات فيما يخص الاغذية والمشروبات وقسم مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات
¨ وضع القواعد والنظم والاجراءات والاوامر الخاصة بخدمات الطعام ¨ متابعة تنفيذ الاجراءات والتعليمات الصحية والامنية الغذائية . ¨ البحث عن افكار ,نظم , قواعد واسس جديدة من اجل زيادة المبيعات . ¨ تنظيم وادارة الاجتماعات ¨ اجادة الاعمال المكتبية المختلفة وإعداد التقارير ¨ القدرة على مهارات الاتصال مع مختلف انماط الاشخاص ¨ إجادة استخدام الحاسب الآلي
الانضمام الى شركة معنية بالمجال السياحي والفندقي والضيافة الذي احقق به من خلال خبرتي افضل النتائج المطلوبة للشركة بما يضمن التطور الشخصي لي والله ولي التوفيق ...
بمرتبات مغرية وظائف مؤهلات عليا ومتوسطة من الجنسين للعمل فى جدة فى مجال الفندقة بظروف عمل مرضية
طبيعة العمل
محاسب و سكرتارية * مدير مشتريات ومندبين مشتريات *امين مخزن * شئون عاملين
مهنس... (مشاركات: 33)
البداية: 105 دولارات ـــ العمر: 65 سنة
تصدق , عزيزي القارئ أن مؤسس سلسلة مطاعم " كنتاكي فرايد شيكن " الكولونيل ساندرز, بدأ بهذه الفكرة وهو في عمر يتجاوز الخامسة والستين؟ هل تصدق أن هذا الرجل بدأ وفي... (مشاركات: 5)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.