الموضوع: توقف أعمال المدير في حالة تعيين حارس قضائي

توقف أعمال المدير في حالة تعيين حارس قضائي

إذا تم تعيين حارس قضائي بواسطة المحكمة بناء على طلب مقدم من حملة الأسهم الممتازين فإن المدير لا يتوقف عن ممارسة وظائفه، ولكن تتوقف سلطته في التعامل في أصول الشركة، وذلك طوال مدة استمرار الحراسة، ولا يعنى ذلك أ، المدير ليس له أية سلطات إذ إنه فى قضية Commercial Bank Itd. New Host, Development Ltd. V. cooperative.

ثارت صعوبات بشأن عملية إنشائية بالنسبة للمدعي Plaintiff والمدعي عليه defendant ، وقد عين المدعي حارسا على الشركة وكانت سلكته هي أن يحمى ويجمع ويحصل ديون الشركة المثقلة بالضمان، فلهذا الغرض يكون له القيام بأي إجراءات باسم الشركة أو غير ذلك، ويؤدي الإجراء إلى منع الشركة من التعديل في دفاترها التجارية أو الإضافة فيها فضلا عن منعها من التعامل في ديونها أو ضمانها، إذ إن الحارس هو الذي يكون له القيام بكافة هذه الأعمال، ويتعين الحصول على إذن كتابي من الحارس القائم على أعمال الشركة حتى يجوز تدخل المدير لصالح الشركة.
وقد قررت محكمة الاستئناف حق المديرين في توجيه الإنذار للحارس، إذ إن المديرين يجردون من سلطاتهم في التصفية وليس كذلك في الحراسة، وأن تعيين حارس للشركة لا يحرم المديرين في الشركة المعينة من ممارسة وظائفهم باعتبارهم الجهاز الحاكم للشركة، واشترطت محكمة الاستئناف لبقاء المديرين أن لا تضر تصرفاتهم بأصول الشركة التي تعد محلا لتأمين الدائنين.

وبناء على ذلك إذا كان الحارس المعين قد أهمل أصلا من أصول الشركة، فإنه ليس هناك في القانون ما يمنع المديرين من حق رفع الدعوى باسم الشركة للمحافظة على هذه الأصول، ويبرر ذلك بأن الشركة قد يكون لها دائنون آخرون غير الحائزين لحقوق الامتياز يكون لهم الحق فى أن يطلبوا رفع الدعوى التى قد تنجح مما يأتي برصيد يتم الوفاء لهم منه.

كما سبق أن رأينا أن المديرين لا يجوز لهم التدخل في أنشطة الشركة إلا بإذن من الحارس، بمعني أنه يظل لهم ذات السلطات المخولة لهم تحت إشراف الحارس.

من ناحية أخري، يلجأ المديرون إلى المحكمة في حالة خشيتهم على مصالح الشركة من تعنت الحارس.

بناء على ذلك إذا انتهت وظيفة المديرين فإن هذه الواقعة يجب إعلانها وتسجيلها وفقا للأحكام السابقة ويقع هذا الالتزام على الشركة وتوقع الغرامة على عدم القيام بهذا التسجيل خلال أسبوعين من حدوث التغيير.