الموضوع: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟
من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة
أسعد الله صباح الجميع بالخيرات و المسرات
أحبتي الكرام أنا مكلف لعمل بطاقة الوصف الوظيفي للوظائف المودنه أدناه فمن منكم يساعدني .. فأنا بحاجه ماسه لذلك و جزاكم الله خير
1- الرئيس التنفيذي
2- نائب الرئيس التنفيذي
3- مدير مكتب الرئيس التنفيذي ( سكرتير )
4 - مشرف الشؤون الإدارية
5- مسئول العلاقات العامة
6- المدير المالي
7- رئيس المحاسبة
8- محاسب
9- أمين صندوق
10- مسئول تقنية المعلومات
11- سائق
12- عامل ضيافة
13- عامل نظافة
و شكراً
رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟
لك كل الشكر و لك مني دعوة بظهر الغيب - اللهم بارك لك و فيك و عليك
رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟
شكرأ على المجهود وفقكم الله لصالح الاعمال
رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟
شكراااااا جزيلااااااااا وبالتوفيق دائما
رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟
جهد مشكور من الاخ / محمود الحسيني ويظهر فيه الاجتهاد والدقة لمحاولة الوصول إلى أقصى مايمكن أن يتوفر وهو جهد يشكر عليه ولمزيد من الاستفادة يوجد على المنتدى الكثير من النماذج الدالة على كيفية عمل بطاقة الوصف الوظيفي والاخ / عبد الهادي فعور قدم نوع من هذه النماذج وكذل المهندس نبيل فرحات والاخ محمد اسماعيل يمكن من خلال هذه النماذج الاسترشادية أن يقوم كل فرد لديه اجتهاد أن قوم بعمل هذه النماذج طبقا لنظام العمل داخل شركته
رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟
أنت اقتصرت عليا الطريق فلك كل الحب والامتنان يا غالـــــــي الله يعطيك العافية و الصحة للمزيد من التفوق في مجال هذا الاختصــــــــــاص بورك فيك.
رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟
Salam for all
Sorry "Abdel Aziz"; are you still looking for job descriptions for the positions you have posted?
Thanks
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
نأمل ممن لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف ارفاقها لي لحاجتي اليها
مع الشكر (مشاركات: 4)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاتة
أحبتي الكرام أنا مكلف بعمل بطاقات للوصف الوظيفي باللغة الفرنسية فمن منكم يساعدني .. فأنا بحاجه ماسه لذلك.
... (مشاركات: 1)
برنامج وزارة العمل الامريكية للوصف والتوصيف الوظيفيين لجميع الوظائف وسهل الاستخدام فقط بحاجة للتنزيل...وادعوا لنا ولوالدينا (مشاركات: 79)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.