الموضوع: رد على أستفسار بخصوص المعهد العالي للصناعات البلاستيكية
رد على أستفسار بخصوص المعهد العالي للصناعات البلاستيكية
أخي الكريم
التحقت بمعهد تدريبي لمدة سنتين ووقعت في بداية التدريب (عقد عمل موظف مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية) دفعت الشركة 1500 ريال مكافأة شهرية وكذلك 3500 ريال رسوم تدريب (5000ريال شهريا 12000 ريال للسنتين) ودعم الصندوق من هذه المبالغ (87000ريال أي ألف للمكافأة و 2625ريال للرسوم).
وبعد التخرج وانضمامي للشركة لمدة شهرين ونصف حصلت على وظيفة أفضل (أرامكو) والشركة حاليا تطالبني بمبلغ 120000ريال.
سؤالي:
أولا: هل استقالتي من الشركة وفقا لسبب مشروع أو غير مشروع حسب مواد العقد:
*أ. يجوز لأي طرفي العقد إنهائه بناء على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن ثلاثين يوماً ، وفي حالة عدم مراعاة هذه المدة يلزم بأن يدفع للطرف الآخر تعويضاً معادلاً لأجر الموظف عن مدة الإشعار أو المتبقي منها وفقاً للمادة رقم ( 75 ، 76 ) من نظام العمل .
*ب. إذا أنهى العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية وفقاً للمادة رقم ( 77 ) من نظام العمل
ثانيا:
ماهو المبلغ الواجب دفعه للشركة..هل يحق للشركة مطالبتي بكامل المبلغ المدعوم أصلا من الصندوق؟
هل يحق للشركة مطالبتي بدفع المكافآت الشهرية
بكلمة أخرى هل المبلغ الذي تستحقه الشركة هو فقط الرسوم التدريبية التي دفعتها من ميزانيتها بدون مقدار دعم الصندوق أي 21000ريال فقط وهل تنطبق المادة أدناه من نظام العمل على حالتي أي أن ماتستحقه الشركة فقط ما يعادل مرتب شهر.
إذا لم يراع الطرف الذي أنهى العقد المدة المذكورة في المادة الخامسة والسبعين من هذا النظام فإنه يلزم بأن يدفع للطرف الآخر تعويضاً معادلاً لأجر العامل عن مدة الإشعار ، أو المتبقي منها ، ويتخذ الأجر الأخير للعامل أساساً لتقدير التعويض ، وذلك بالنسبة إلى العمال الذين يتقاضون أجورهم بالمعيار الزمني .
مشكور
مطلوب الافاده عن دراسة جدوى لمشروع مصنع للصناعات المعدنيه
ارغب بأنشاء مصنع صناعات تعدينيه في السعوديه تخص(هياكل الشاحنات من تيادر وسطحات وماشابه)
لمن لديه الخبره ليفيدني مشكور
مع الشكر ... (مشاركات: 2)
Posted at يناير 4, 2011
Share
تم بمشيئة الله توقيع عقد شراكة بين
شركة هاى تريد جروب للسلامة والصحة المهنية – أوشا الشرق الأوسط -
و شركة الثقة الفائزة للسلامة بالمملكة... (مشاركات: 0)
Posted at يناير 4, 2011
Share
تم بمشيئة الله توقيع عقد شراكة بين
شركة هاى تريد جروب للسلامة والصحة المهنية – أوشا الشرق الأوسط -
و شركة الثقة الفائزة للسلامة بالمملكة... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.