النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: كتاب مهارات الاتصال

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية احمد نيمو
احمد نيمو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
معالجة مياه
المشاركات
15

كتاب مهارات الاتصال

يمثل الإنسان محطة مستقلة للإتصالات، ويتكون المخ من بلايين الوحدات العصبية التي تتولى تجهيز وإعداد الرسائل، وتقوم الحواس الخمسة بتلقي الرسائل وتنظيمها وتنقلها بصفة مستمرة بصورة شعورية ولا شعورية، ولديه جهاز عصبي يتكون من ملايين الخيوط التي تتألف منها أسلاك وشبكات فرعية تنقل الرسائل من المخ وإليه.
ولا يتوقف الإنسان عن إرسال وإستقبال الرسائل، حتى لو كانت لدينا الرغبة، فكل صوت أوحركة مقصودة أوغير مقصودة حتى أثناء النوم تؤدى وظيفة الإتصال. وعندما تُقدم على الإتصال لاتستطيع أن ترسل كل ما يجول في خاطرك بصورة كاملة، لأن أفكارك ومشاعرك وخبراتك وآراءك هى من خصائصك التي تنفرد بها وتكون ذاتك، ولا يستطيع غيرك أن يشاركك فيها بصورة متشابهة تماماً أو متطابقـة.
وتشبه الرسالة قصة تحاول بها أن تصنع فكرة في عقل الآخرين، ولكن كيف تضمن أن الطرف الآخر قد أدرك الهدف من القصة (الرسالة) عليك أن تدبر فكرتها بنفسك بداية من تجميع عناصرها وإعدادها فإذا لم تستطيع تحديد هذه العناصر فسوف ترتجل تصرفاتك وكلماتك.
ولا يصلح لك أن تستعير خبرات الآخرين من حيث الفكرة والأسلوب حيث يجب عليك أن تضيف أو تحذف كلمات وتصرفات معينة حتى تضمن أن الرسالة تسير في أفضل الطرق محققة الهدف منها.
وتمثل قدرة الإنسان على صنع الكلمات وصياغة الرموز ظواهر عالمه الخارجي وعالمه الداخلي على السواء هى من أهم الخصائص التي تميز الإنسان عن بقية الكائنات.
و تشكل الكلمات المعني الذي يصب فيها الإنسان أفكاره ومفاهيمه وتصوراته مثلما تزوده برموز تعبر عن معتقداته وقيمه، فالكلمات تحتمل الكثير من التأويلات التي تختلف من شخص إلى آخر وتتأثر أيضاً بإختلاف الظروف أوالأوضاع، وعلى العكس من بعض الرموز الأخرى التي لاتتضمن سوى معاني محددة وثابتة كالأرقام أوالأعداد على سبيل المثال.
وللكلمة أهميتها وخطورتها في عملية الإتصال، وذلك يعني أن اللغة هى أداة الإتصال الرئيسية في المجتمع الإنسانى، وذلك لأنها الوسيلة الأكثر فاعلية في تمكين الفرد من التفاعل مع الآخرين من خلال العلاقات الإجتماعية المختلفة وهى الأداة الرئيسية في عملية التكامل والتكيف مع الثقافة والبيئة التي يولد وينشأ فيها.
ولايعنى ذلك أن جميع أفراد المجتمع يفهمون اللغة السائدة بنفس الطريقة ونفس الدرجة وذلك على الرغم من أن الجميع يتعلمون نفس اللغة بمفرداتها وقواعدها المعروفة ومعانيها المحددة، ولكن هناك عوامل إجتماعية وإقتصادية وثقافية وسياسية تؤدي إلى التفاوت بين أفراد المجتمع في إدراكهم للغـة وطرق إستخدامها.
ولغة الفــرد هي بمثابة الموجه الداخلي الذي يحدد ويرسم علاقاته بالناس بجانب أنها حلقة وسيطة يستخدمها في توصيل آرائه وأفكاره وإنفعالاته، ومن هذا المنطلق كانت قدرة الفرد على الإتصال تتوقف إلى حد كبير على حصيلته من المفردات والتراكيب اللغـوية.
ويوجد دائماً في الأنواع المختلفة للمجتمعات الإنسانية، خلال جميع مراحل التاريخ نوع من الرقابة على الأفكار والآراء ومظاهر السلوك، وتخضع عملية الإتصال بين أفراد المجتمع الواحد وكذلك أساليبه ووسائله وقنواتــه لعنصر من التوجيه وبعض القيود.
ولا تشمل القيود على عمليات الإتصال أنواع الموضوعات ومحتوياتها فقط، بل تمتد إلى أداة الإتصال نفسها، أي اللغـة التي تستخدم في الحديث وتوصيل المعلومات.
فإستخدام اللغة بشكل وطريقة معينة بل وإنتقاء كلمات وألفاظ ومصطلحات معينة لإستخدامها في مواقف محددة تسهل وتدعم إستمرار القيم والإتجاهات السائدة في المجتمع، أوتعدل أوتطور الأفكارالتي يـراد لها أن تسـود. ويعنى هذا أن يتحول الإتصال لعامل تماسك وتضامـن وتكامل في المجتمع إذا تم إستخدامه بالطريقة التي تخدم الهدف.
ويمكن أن يتحول الإتصال أداه لإحداث الخلل والتفكك والإضطراب عند استخدامه بطريقة أخـرى لتحقيق هذا الهدف.
وتمثل حرية التعبير عن الفكر وإبداء الرأي عن طريق أدوات ووسائل الإتصال المختلفة من خلال الكلمة المنطوقة أو المكتوبة وتبادل الآراء خير ضمان لإستمرار التماسك والتضامن في المجتمع.
وإتجهت علوم الإتصال حديثاً إلي إستخدام تطبيقات علم البرمجة اللغوية العصبية (NLP) كأسلوب علمي لإحداث التكامل بين طرق التفكير الإنساني والبناء اللغوي والقوى الداخلية الوجدانية، وكيفية العمل على تحفيزها لخلق قوى دافعة تقودالإنسان بصورة دائمة نحو التغير للأفضل، بحيث يصبح أكثر إلتزاماً وقدرة على تحمل المسئوليات وأن يحرر نفسه من أثر قيود التفكير والثقافات السابقة غير الصالحة.



دكتور

محمد عبدالغني حسن هلال


نقلا عن كتاب مهارات الاتصال



الكتاب متوفر في

مركز تطوير الاداء والتنمية
153 شارع جسر السويس -هليوبوليس-القاهرة
ت : 26363887 \26398677 \26382228
: فاكس 26398677
: الرمز البريدي11351


احمد السروي
التعديل الأخير تم بواسطة احمد نيمو ; 7/5/2009 الساعة 19:03

#2
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: كتاب مهارات الاتصال

thank you for your good information

#3
الصورة الرمزية control
control غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

رد: كتاب مهارات الاتصال

شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية

#4
الصورة الرمزية abo-bssam
abo-bssam غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
198

رد: كتاب مهارات الاتصال

الف شكر الله يعطيك العافية

إقرأ أيضا...
مهارات الاتصال communication skills

دورفى فى مهارات الاتصال communication skills منقولة من اكثر من منتدى (مشاركات: 13)


مهارات الاتصال

مهارات الاتصال تعريف الاتصال الاتصال هو العملية التي يتم بها نقل المعلومات والمعاني والأفكار من شخص إلى آخر أو آخرين بصورة تحقق الأهداف المنشودة في المنشأة أو في أي جماعة من الناس ذات نشاط اجتماعي... (مشاركات: 6)


مهارات الاتصال

تتعدد مهارات الاتصال المباشر ولكنها تشمل مهارتين أساسيتين هما: 1- الانصات 2- الحديث دعونا نبدأ باختبار مهاراتنا في الحديث والانصات 1. أحاول استعراض و تقييم كافة الحقائق قبل... (مشاركات: 0)


مهارات الاتصال

مهارات الاتصال تعريف الاتصال الاتصال هو العملية التي يتم بها نقل المعلومات والمعاني والأفكار من شخص إلى آخر أو آخرين بصورة تحقق الأهداف المنشودة في المنشأة أو في أي جماعة من الناس ذات نشاط... (مشاركات: 3)


مهارات الاتصال

اريد مساعدة في هذا الموضوع فأرجوا من يملك معلومات ان يزودني بها وشكرا (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج