الموضوع: السلوك الانساني في المنشآت وأسس القيادة الادارية
السلوك الانساني في المنشآت وأسس القيادة الادارية
أهداف الوحدة التدريبية :
تهدف هذه الوحدة التدريبية على تزويد المتدربين بالمعرفة بالمواضيع التالية المتعلقة بالسلوك الانساني و القيادة الادارية :
التعرف على مفهوم السلوك الإنساني
التعرف على كيفية تكوين السلوك الانساني الايجابي لدى العاملين
تنمية قدرات العاملين على تدعيم السلوك الايجابي وتقوية العلاقات مع العاملين
التعرف على انماط القيادة الادارية
التدريب العملي على ممارسات القيادة الادارية واكتساب المهارات القيادية اللازمة.
تعرف على باقى الأسس من على المرفق التالى :
الاسس الرئيسية للنفوذ للقيادة
• نفوذ المكافأة
• نفوذ الإكراه
• النفوذ الشرعي
• النفوذ المرجعي
• نفوذ الخبرة
• نفوذ المعلومات
• نفوذ العلاقات (مشاركات: 1)
أقدم لكم ملف مرفق عن السلوك الانساني في المنشآت وأسس القيادة الادارية .. اعداد د. محمد بن عبد الله الهران كلية العلوم الإدارية من جامعة الملك سعود (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اقدم لكم ملف : السلوك الانساني
تعريفه .. وماهيته .. وخصائصه
اليكم بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( استراتيجية الرعاية والتاهيل فى الاصابات )
بإذن الله تستفيدوا منها
تحميل الدورة التدريبية (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم