مسئول ادارة المحتوى
أهداف الوحدة التدريبية :
تهدف هذه الوحدة التدريبية على تزويد المتدربين بالمعرفة بالمواضيع التالية المتعلقة بالسلوك الانساني و القيادة الادارية :
التعرف على مفهوم السلوك الإنساني
التعرف على كيفية تكوين السلوك الانساني الايجابي لدى العاملين
تنمية قدرات العاملين على تدعيم السلوك الايجابي وتقوية العلاقات مع العاملين
التعرف على انماط القيادة الادارية
التدريب العملي على ممارسات القيادة الادارية واكتساب المهارات القيادية اللازمة.
تعرف على باقى الأسس من على المرفق التالى :
الاسس الرئيسية للنفوذ للقيادة • نفوذ المكافأة • نفوذ الإكراه • النفوذ الشرعي • النفوذ المرجعي • نفوذ الخبرة • نفوذ المعلومات • نفوذ العلاقات (مشاركات: 1)
أقدم لكم ملف مرفق عن السلوك الانساني في المنشآت وأسس القيادة الادارية .. اعداد د. محمد بن عبد الله الهران كلية العلوم الإدارية من جامعة الملك سعود (مشاركات: 1)
السلام عليكم اقدم لكم ملف : السلوك الانساني تعريفه .. وماهيته .. وخصائصه اليكم بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( استراتيجية الرعاية والتاهيل فى الاصابات ) بإذن الله تستفيدوا منها تحميل الدورة التدريبية (مشاركات: 1)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
رد مع اقتباس