النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تقرير عن ارتياحات الموظفين

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

تقرير عن ارتياحات الموظفين



Employees Satisfaction Survey تقرير عن ارتياحات الموظفين


This is a survey for the employees of HR, Dabbagh Group. This survey is intended to give the management of the Company guidance as to improve the workplace environment. This survey is to be answered anonymously.
1. Ratings تقييمك لــنــــا
Please give your assessment of the Company on the following matters, by circling one of the numbers from one to five (One being awful, and five being great).
غير موافق اطلاقا موافق غير موافق موافق نوعا ما موافق بشدة
1: Compensation to employees? المكافأة / الحوافز للموظفين
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


2: Opportunity for advancement? فرص الترقية / التعزيز
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


3: Benefits? المزايا
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


4: Friendly work environment? لطافة محيط العمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


5: Training? فرص التدريب
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


6: Performance evaluation? تقدير الاداء
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


7: Supervision? المراقبة والاشراف
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


8: Culture? ثقافة العمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


9: Job security? درجة امان العمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


10: Flexibility in performing job? المرونة في انجاز العمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


11: Overall satisfaction with job? الارتياح العام للعمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


2. Employee Morale معنويات الموظف
1: How would you describe general employee morale? كيف تصف المعنويات العامة للموظفين
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


2: Do you have any specific recommendations to improve employee morale? هل لديك فكرة معينة لتحسين معنويات الموظف
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________




3. Guidance الدليل الارشادي
1: Are you given enough guidance to perform your job? هل تعطي ارشاد / توجية مناسب لانجاز عملك على الوجة المطلوب
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


2: Are you given enough feedback on your work? هل تعطي مدة كافية للافادة عم اوضاع عملك
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


3: How would you change the procedure for performance appraisals? هل لديك رغبة بتغيير اجراءات تقييم الاداء ؟ وكيف ؟
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


4. Training التدريب
1: What additional training of employees, if any, would be believe would be beneficial?
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


5. Technology. What additional.... التقنية: هل لديك اي ملاحظات تقنية ؟
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________




Employee Name : Signature
Date : SAP ID #
Done By : Signature
Approval By : Signature


الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: satisfaction_survey تقرير عن ارتياحات الموظفين.doc - حجم الملف: 416.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 93

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: تقرير عن ارتياحات الموظفين

That is helpful and reasonable survey .... Thank you

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: تقرير عن ارتياحات الموظفين

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووورر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررر

إقرأ أيضا...
مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي)

مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي) ينص قانون رقم (1) لسنة 2006م، بموجب المواد 21-25 و 29 على تطبيق تقييم أداء الموظفين في الدوائر والجهات الحكومية بإمارة أبوظبي. عليه... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


أحدث الملفات والنماذج