النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
    Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    174

    إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

    ويمكن القول بأن الوظيفة الأساسية الأولى من وظائف إدارة الأفراد هي الحصول
    على الموارد البشرية اللازمة لإدارة المنظمات والهيئات، وهو ما يمكن أن يتم عن
    طريق ثلاث وظائف نوعية هي:
    أ] تصنيف الوظائف.
    ب] تخطيط الموارد البشرية.
    ج] الاستقطاب والاختيار والتعيين.

    للتعرف على المزيد يرجى الإطلاع على المرفقات التالية :


    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
ادارة الموارد البشرية - إدارة الأفراد
الكتاب هو تعريف بإدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأفراد. ويهدف تعريف الدارس بهذه الفعالية المهمة وما تتطلبه من اهتمامات، خاصة في منظمات الأعمال أي منظمات... (مشاركات: 10)

الفرق بين إدارة الأفراد و إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية :- مفهوم حديث :- لها علاقة في إدارة الفرد من حيث الجهة التنفيذية وإدارة الموارد البشرية و أيضا إدارة تنفيذية تشارك في وضع... (مشاركات: 4)

إدارة الأفراد: الوظيفة البشرية
يقصد بتنمية الموارد البشرية زيادة عملية المعرفة والمهارات والقدرات للقوى العاملة القادرة على العمل في جميع المجالات، والتي يتم انتقاؤها واختيارها في ضوء ما... (مشاركات: 0)

إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية
إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية http://www.4shared.com/office/vXujcxrW/_______.htm (مشاركات: 0)

إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ادارة الافراد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية كيف ذلك تصفح الملف المرفق (مشاركات: 9)

أحدث المرفقات