محلات بيبى شوب
احدى فروع شركة لاندمارك العالمية
تطلب
بائعين + بائعات
برواتب مجزيه
الالمام باللغه الانجليزيه
السن لايزيد 28 سنه
مقابلات شخصيه بشركة الرحمة - 46 شارع القصر العينى بجواز القنصليه السعوديه
من 30/6/02012 إلى 5/7/2012
من الساعه 10 صباحاً حتى الساعه 6 مساءاً
تليفونيمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)- (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مطلوب بائعيين وبائعات للعمل فى احدى شركات لاند مارك بالامارات يشترط الخبرة والتحدث الجيد للغة الانجليزية وحسن المظهر للتقدم للوظيفة يرجى الاتصال بالرقم التالى 01012123440 او ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
كبرى شركات التوظيف فى مصر ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة المصرية بالداخل والخارج مطلوب فورا للامارات مصريين فنى ديكور (معلم) نقاشات على الحائط وتشطيبات الفلل الفخمه والقصور فنى زخرفه... (مشاركات: 0)
مطلوب1- بائعين سوريين للعمل لدى كبرى الشركات في مجال الملابس( ماركات عالمية ) بمدينة جدة المميزات المتوفرة بالوظائف : • الراتب مغري جداً. • التأمين (مشاركات: 0)
الراتب/الأجر: 2770 مكان العمل: دبي, الامارات تاريخ نشر: 2010-08-10 تاريخ الاغلاق: 2010-09-09 (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
رد مع اقتباس