اخواني الاعضاء انا عضو جديد مسجل بالموقع وطالب جديد في الادارة واتمنى من الله العلي القدير ان نفيد ونستفيد ز
لكن هناك مشكله حين دخولي على المواضيع لاتظهر لي المقالات بل تظهر صفحات بيضاء فما هو السبب؟؟؟؟؟
اخواني الاعضاء انا عضو جديد مسجل بالموقع وطالب جديد في الادارة واتمنى من الله العلي القدير ان نفيد ونستفيد ز
لكن هناك مشكله حين دخولي على المواضيع لاتظهر لي المقالات بل تظهر صفحات بيضاء فما هو السبب؟؟؟؟؟
أهلا بك في المنتدى متمنيا لك أن تحصل على الفائدة والمعلومات المطلوبة وأن تساهم بما لديك من مواضيع جديدة ومفيدة.
قد يكون سبب تلك المشكلة هو المتصفح الذي تستخدمه. لذا حاول أن تعدل المتصفح الى النسخة الجديدة أو أن تستعمل متصفح آخر
تحياتي ... د.وليد
مرحبا
يا اصحاب المنتدى جزاكم الله خير انا اشوف ناس رادين على موضوعي بخصوص المشكله والمشكله مازالت قائمه وهو اني ما اقدر اشوف المواضيع ولا الردود يعني تطلع صفحة بيضااااااااااء خاليه فقط
شوفولي صرفة بارك الله فيكم
أهلا بك في المنتدى متمنيا لك أن تحصل على الفائدة والمعلومات المطلوبة وأن تساهم بما لديك من مواضيع جديدة ومفيدة.
قد يكون سبب تلك المشكلة هو المتصفح الذي تستخدمه. لذا حاول أن تعدل المتصفح الى النسخة الجديدة أو أن تستعمل متصفح آخر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طبعا دورت بالمنتدى ما شفت غير هذا القسم حتة انزل بي موضوعي اني طالب كلية الأدارة والأقتصاد قسم إدارة أعمال \ مرحلة ثانية عدنة إستاذ مادة إدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 3)
ازيكم انا عضوة جديدة بجد محتاجكم اوي تساعدوني انا عاوزة مشكلة تواجه قسم الموارد البشرية وتكون من السهل ان الاقي عنها معلومات علي فكرة انا دورت كتير وجبت مواضيع بس معجبتش الدكتورة وخلاص وقت تسليم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم قال الله تعالى:"واذا حييتم بتحية ,فحيوا باحسن منها او ردوها " سورة النساء وقال صلى الله عليه وسلم:"اولى الناس بالله من بدأهم بالسلام" وعن... (مشاركات: 1)
الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.