النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج طلب إجازة

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

نموذج طلب إجازة

Vacation/Leave form
نموذج طلب إجازة
اسم العائلة LAST NAME إسم الجد GRAND FATH. NAME إسم الاب MIDDLE NAME الإسم الاول FIRST NAME
قسم Department الفرع BRANCH رقم الموظف EMP. NO.
TYPE OF LEAVE: ANNUAL ( ) سنوية BUSINESS ( ) عمل OTHER نوع الإجازة : أخرى.....................................
LEAVE STARTS ON

LEAVE ENDS ON

WORK RESUMES ON
DD MM YY تاريخ بداية الإجازة

تاريخ نهاية الإجازة
تاريخ المباشرة
( ) With Pay Deduct from annual vacation
( ) With out Pay
( ) راتب (تخصم من رصيد إجازتي السنوي)
( ) بدون راتب
LEAVE ADDRESS: … ……………………………… العنوان أثناء الإجازة :
TELEPHONE NO. : ………………………… ………........................…رقم الهاتف :
VISA NEEDED: التأشيرة :
SELF ( ) للموظف DEPENDENTS ( ) لأفراد العائلة
EXIT/ RE-ENTRY ( ) خروج وعودة EXIT ONLY ( ) خروج فقط
VISA CHARGES: تكاليف التأشيرة :
COMPANY EXPENSES ( ) على حساب الشركة
EMPLOYEE EXPENSES ( ) على حساب الموظف
EMPLOYEE’S SIGNATURE: ……………………………. توقيع المـوظف : DATE: ……../ ……../ ……….التاريخ :
Replacement Name………………………………… البديل الإسم
Signature …………………………… التوقيع
TO BE COMPLETED BY EMPLOYEE’S SUPERVISOR/ MANAGER تعــبأ من رئـيــس الـقســم
( ) APPROVED موافق ( ) DISAPPROVED غير موافق
Name _____________________________ الاسم Signature ____________________________ التوقيع Date _______/_____/_______ التاريخ
تعبــأ من الشئون المالية و الإدارية TO BE COMLETED BY THE FINANCIAL & ADMINISTRATIVE AFFAIRS
Accumulated Vacation Days up to date : ______ عـدد أيـام الإجازة المتراكمة حتى تاريخه : REMARKS: ملاحظات :
Requested Vacation Days : ______ عدد أيام الإجازة المطلوبة :
Authorized Days With Pay : ______ عدد أيام الإجازة مدفوعة الراتب :
Authorized Days Without ay ______ عدد أيام الإجازة غير مدفوعة الراتب :
Total Days Remaining : ______ عدد الأيام المتبقية :
الإسم : .................................................. ....... التوقيع ................................................. التاريخ : ....../........../.............

NAME: …………………..….…………: SIGNATURE: …………………..…DATE: . …/….…/…….
إلى المـاليـة : الرجـاء دفـع المبـالغ التـالية للموظف مقـابل إجــازته
TO: FINANCE PLEASE PAY THE EMPLOYEE THE FOLLOWING BENEFITS AGAINST HIS VACATION
المـــبلغ بالريال
AMOUNT SR.
Salary Advance for _______ Days Including Transportation الراتب مقدماً لمدة _______ يوماً ، متضمنة بدل التنقل

Vacation Covering the Contract Period From: ____/____/____ إلى: To: ____/____/____ الإجازة عن العقد
COST CENTER مـركز التكـلفة TOTAL المجمـوع
PREPARED BY جهزت بواسطة APPROVED BYالموافـقة
NAME الاسم SIGNATURE DD MM YY NAMEالاسم SIGNATURE DD MM YY


المرفق التالى يوضح النموذج بشكل افضل :
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: طلب اجازة.doc - حجم الملف: 92.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 575

إقرأ أيضا...
نموذج طلب صرف راتب إجازة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب صرف راتب إجازة بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج (مشاركات: 1)


نموذج قرار إجازة وضع

في المرفقات ستجد النموذج الحكومي التقليدي المستخدم في المصالح الحكومية لاستخراج قرار بأجازة وضع لإحدى العاملات. النموذج على هيئة ملف وورد قابل للتعديل الفوري (مشاركات: 0)


نموذج اجازة سنوية احترافي

حمل نموذج اجازة سنوية احترافي وورد يستخدم في عدد من الادارات وذلك لاعتماد اجازات الموظفين وربطها بالبرنامج العام للشئون الادارية (مشاركات: 1)


صيغة كاملة لنموذج طلب إجازة

بسم الله الرحمن الرحيم التاريخ : / / 14هـ ( نموذج طلب أجازه للموظفين ) 1- معلومات عن الموظف:- (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


أحدث الملفات والنماذج