النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: برنامج مهارات الإقناع والتأثير

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

برنامج مهارات الإقناع والتأثير

اقدم لكم ملف يحتوى على :

· المقدمة
· القسم الأول: مقدمات
· مثلث المهارات
· المقصود بالمهارة الكلامية
· مراحل التعلم والتغيير
· أنواع الذكاء
· القسم الثاني: تعريف الاتصال
· القسم الثالث: البارادايم
· القسم الرابع: بارادايم الإقناع وقوانينه
· قوانين الإقناع (أو مبادئ الإقناع)
· القسم الخامس: القصة: طريق سريع للتأثير
· القسم السادس: الشخصية الكاريزماتية
· ملخص المذكرة في رأيك
· ملاحق
· محطات جميلة
· حسن الاستشهاد
· اترك الخوف وراء الكواليس
· الخطوة الخامسة (من خطوات التأثير والإقناع)
· استثمر الصور في التأثير على الجمهور
· بين المنطق والعاطفة
· أهم 6حوافز عند الناس وفقا لنظرية Hertzberg
· استبيان المهارات الاجتماعية
· نبذة عن المحاضر
الملف فى المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: (2) الإقناع والتأثير - د. أيوب الأيوب.doc - حجم الملف: 367.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2285

إقرأ أيضا...
الإقناع والتأثير دراسة تأصيلية

اسم الكتاب: الإقناع والتأثير دراسة تأصيلية دعوية . المؤلف : د. إبراهيم بن صالح الحميدان . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2446.zip رابط القراءة https://www.saaid.net/book/9/2446.doc (مشاركات: 4)


برنامج فهم الذات والتأثير الفعال في الآخرين ®

برنامج فهم الذات والتأثير الفعال في الآخرين ® هدف البرنامج: يهدف برنامج فهم الذات والتأثير الفعال في الآخرين إلى تنمية معارف المتدربين بطبيعة و خصائص النفس و ذلك من أجل إدارة أفضل للذات و تعامل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة لشرح الضريبة على دخل الأشخاص من الثروة العقارية

برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.


دورة الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


أحدث الملفات والنماذج