النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: طلب صرف راتب إجازة

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

طلب صرف راتب إجازة






Request of Leave payment
طلب صرف راتب إجازة
To be completed up by Employee one (1) Month before departure تعبأ بواسطة الموظف قبل شهر واحد من المغادرة
Employee Name:______________________ إسم الموظف : _________________________________
Employee No.:_________________________
Job Title:_____________________________
Branch : ______________________________

Department. ___________________________

May I request payment for my leave

Date : _____________ Signature _____________
رقم الموظف : _________________________________
المسمى الوظيفي : ______________________________
الفرع : _____________________________________
القسم : _____________________________________
أرجو التكرم بدفع قيمة راتب الإجازة المستحق
التاريخ _______________التوقيع ________________
Attention : Accounting Dept. إلى : قسم المحاسبة
Please verify your records regarding

Mr. ______________________________

Please process payment if applicable.
____________________ _____________
Department Head. Date.
أرجو التأكد من سجلاتكم
للسيد / _____________________________
ودفع القيمة في حالة الاستحقاق
التاريخ ___________ رئيس القسم ___________
To be completed by Accounting تعبأ بواسطة قسم المحاسبة
Salary ____________ for ( ) Days
Start date in : _______________

Period to be paid
From: ______________ To ___________
Vacation overdue ______ Months ______ Days
Vacation pay of Mr. _________________ is
§ Approved ( Processing Payment)
§ Dis approved due the following reasons
.................................................. ...........
.................................................. ...........
.................................................. ...........
_____________ ______________________
Date Accounting Head
Note: If disapproved , send to Dept. Head.
الراتب ___________ ريال عن ( ) يوم
بداية العمل في : ____________________
يدفع عن الفترة :
من : __________________ إلى __________________
التجاوز في إجازة السيد / __________________________
§ مستحقة ( عمل إجراءات الدفع )
§ غير مستحقة للأسباب التالية
.................................................. ...........
.................................................. ...........
.................................................. ...........

التاريخ : ____________
رئيس قسم المحاسبة: _________

ملاحظة في حالة عدم الموافقة ترسل إلى رئيس القسم
To be completed by Dept. Head if disapproved تعبأ بواسطة رئيس القسم في حالة عدم الموافقة
_________________ _______________
Dept. Head Date
____________ رئيس القسم___________التاريخ










المرفق التالى للنموذج بصورة اوضح :

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: طلب صرف راتب إجازة118.doc - حجم الملف: 71.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 180

إقرأ أيضا...
نموذج طلب صرف راتب إجازة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب صرف راتب إجازة بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج (مشاركات: 1)


نموذج اجازة سنوية احترافي

حمل نموذج اجازة سنوية احترافي وورد يستخدم في عدد من الادارات وذلك لاعتماد اجازات الموظفين وربطها بالبرنامج العام للشئون الادارية (مشاركات: 1)


صيغة كاملة لنموذج طلب إجازة

بسم الله الرحمن الرحيم التاريخ : / / 14هـ ( نموذج طلب أجازه للموظفين ) 1- معلومات عن الموظف:- (مشاركات: 1)


الموظف في إجازة

الإجازة حق من حقوق الموظف وفق معظم الأنظمة العمالية، فالموظف في نهاية المطاف إنسان يحتاج إلى راحة واستجمام وهو بشر له طاقة محدودة، فلا يمكن أن يواصل العمل طوال العام دون أن يستمتع بإجازة يقوم من... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator

كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج