النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: طلب صرف راتب إجازة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

طلب صرف راتب إجازة






Request of Leave payment
طلب صرف راتب إجازة
To be completed up by Employee one (1) Month before departure تعبأ بواسطة الموظف قبل شهر واحد من المغادرة
Employee Name:______________________ إسم الموظف : _________________________________
Employee No.:_________________________
Job Title:_____________________________
Branch : ______________________________

Department. ___________________________

May I request payment for my leave

Date : _____________ Signature _____________
رقم الموظف : _________________________________
المسمى الوظيفي : ______________________________
الفرع : _____________________________________
القسم : _____________________________________
أرجو التكرم بدفع قيمة راتب الإجازة المستحق
التاريخ _______________التوقيع ________________
Attention : Accounting Dept. إلى : قسم المحاسبة
Please verify your records regarding

Mr. ______________________________

Please process payment if applicable.
____________________ _____________
Department Head. Date.
أرجو التأكد من سجلاتكم
للسيد / _____________________________
ودفع القيمة في حالة الاستحقاق
التاريخ ___________ رئيس القسم ___________
To be completed by Accounting تعبأ بواسطة قسم المحاسبة
Salary ____________ for ( ) Days
Start date in : _______________

Period to be paid
From: ______________ To ___________
Vacation overdue ______ Months ______ Days
Vacation pay of Mr. _________________ is
§ Approved ( Processing Payment)
§ Dis approved due the following reasons
.................................................. ...........
.................................................. ...........
.................................................. ...........
_____________ ______________________
Date Accounting Head
Note: If disapproved , send to Dept. Head.
الراتب ___________ ريال عن ( ) يوم
بداية العمل في : ____________________
يدفع عن الفترة :
من : __________________ إلى __________________
التجاوز في إجازة السيد / __________________________
§ مستحقة ( عمل إجراءات الدفع )
§ غير مستحقة للأسباب التالية
.................................................. ...........
.................................................. ...........
.................................................. ...........

التاريخ : ____________
رئيس قسم المحاسبة: _________

ملاحظة في حالة عدم الموافقة ترسل إلى رئيس القسم
To be completed by Dept. Head if disapproved تعبأ بواسطة رئيس القسم في حالة عدم الموافقة
_________________ _______________
Dept. Head Date
____________ رئيس القسم___________التاريخ










المرفق التالى للنموذج بصورة اوضح :

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: طلب صرف راتب إجازة118.doc - حجم الملف: 71.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 180

إقرأ أيضا...
نموذج طلب صرف راتب إجازة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب صرف راتب إجازة بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج (مشاركات: 1)


نموذج اجازة سنوية احترافي

حمل نموذج اجازة سنوية احترافي وورد يستخدم في عدد من الادارات وذلك لاعتماد اجازات الموظفين وربطها بالبرنامج العام للشئون الادارية (مشاركات: 1)


صيغة كاملة لنموذج طلب إجازة

بسم الله الرحمن الرحيم التاريخ : / / 14هـ ( نموذج طلب أجازه للموظفين ) 1- معلومات عن الموظف:- (مشاركات: 1)


الموظف في إجازة

الإجازة حق من حقوق الموظف وفق معظم الأنظمة العمالية، فالموظف في نهاية المطاف إنسان يحتاج إلى راحة واستجمام وهو بشر له طاقة محدودة، فلا يمكن أن يواصل العمل طوال العام دون أن يستمتع بإجازة يقوم من... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم تعلم أساسيات ومبادئ الذكاء الاصطناعي AI

ستتعلم في هذا البرنامج فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


ورشة عمل : بناء العلامة التجارية للشركة Branding

ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.


دبلوم المحاسب المالي المحترف - PFA - دراسة اونلاين

برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة


أحدث الملفات والنماذج