تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 12/2/2013 الساعة 11:26
مشكورررررررر
وجزاك الله خيراً وسدد الله خطاكم ووفقكم وأحسن خاتمتنا وخاتمتكم
يعطيك العافيه
جاري التحميل والتجربه
asfdl';fds fsdafasdfl f fasdf
بارك الله فيك اخى العزيز وجزاك الله خيرا
السلام عليكم ...
تشكر أخي على البرنامج ..مررررررررررررررررررره بيفيدنا في عملنا ...
و رمضان كريم ...
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررر
مشكورررررررر جدا على البرنامج
شكرا علي البرنامج الجميل ونتمني فعلا تعديله كما ذكر السادة الافاضل ورفعه مرة اخري
thanxxxxxxxxx thanxxxxxxxxxx
ندخل ونشوف وربنايسهل ان شاء الله
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدك
يعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه علىهذه المشاركه
تـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
جزاك الله خير عنا الجزاء وبارك الله فيك
برنامج جميل والتعديل مفيد جدا أشكرك أخي العزيز
جزاك الله كل خير اخى رضا
مبدع فعلا
مشكورين على المشاركة
بارك الله فيكم
مشكوررررررررررررررررين
وننتظر برامج اخررى
جزاك الله كل خير يا مبدع والله يعطيك العافية بجد انا بستفاد كتيير
مرحبا أ/ رضا محمد
البرنامج جدا مفيد لكن ودي يكون فيه بعض التعديلات مثل
في البيانات الاساسية : تاريخ التعيين ، نوع التعيين ويكون مخاطب للموظفات ويكون يكتوي على نوع الاجازة اعتيادي او مرضي او اضطراري
ويكون بالتاريخ الهجري وعند طباعة التقرير يحتوي على تاريخ الاجازة المستهلكه
وكمان يا ليت يحسب اتوماتيك الرصيد المتبقي لمى ادخل اكثر من اجازة الموظفة الواحدة لانه عند ادخال اول اجازة تطلع النتيجة اوكيه لكن لمى ادخل اجازة ثانية للموظفة نفسها يطلع لي رصيد اول سنة صفر والمستهلكة يطلع نفس العدد المطلوب لكن الرصيد المتبقي يطلع نفس عدد ايام المستهلكه بالسالب !!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟ ما ادري يا ليت توضح لي كيفة استخدامه
بمعنى البرنامج ما يحتفظ باخر اجازة حصلت عليه الموظفة ويخصمه من الرصيد حق اول سنة مباشرة إذا تعددت الاجازات اكثر من وحده يطلع الرصيد حق اول سنة صفر ليش ؟ هل بسبب اني اشغلة على اوفيس 2007 أو نقص بتصميم البرنامج ؟
الله يرضا عليك ودي بالبرنامج مع بداية السنة الهجرية الجديدة 1432هـ
التعديل الأخير تم بواسطة بسمة رضا ; 2/12/2010 الساعة 18:57
بارك الله فيك وجزيت خيرا وجعله الله في ميزان حسناتك
اشكرك وادعو من الله ان يهدينى ويهديك يارب
بارك الله فيكوجزاك الله كل خير
تسلم يمناك اخيالكريم وماقصرت
يعطيك العافية علىروعة الموضوع ولاهنت
تحياتي لكوبالتوفيييق عزيزي , بأنتظار جديدك
بارك الله فيك وجزاك الف خير
شكرا جزيلا على تعاونكم معنا
اين رابط البرنامج اثابكم الله
الف شكر على المشاركه المفيده جدا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء (مشاركات: 29)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.