هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع
مستشار
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 7/2/2016 الساعة 20:51
شكرا على تعبك ومشكووووووووووووووووووووو ر
thanks lot to you or your what you do
تحت التمرين
ربنا يجزيك خير الجزء وكل عمل خير بتلاقية قدامك
ما فيش برنامج يمكن ماتم إرفاقه والا ايش
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا
شكراااااااااااا بجد على هذا البرنامج
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
مشكوووووووووووووووووررررر رررررررر
جزاك الله الف خير
وجعله الله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا
مشكوووووووووووووووووووووو ووورررررررررررررررررررررر رر
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuu
شكراااااااا جداااااااااااا
اين البرنامج انا لااستطيع التحميل
تحت التمرين
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
تحت التمرين
thanks
thanks
thanks
thanks
thanks
thanks
thanks
تحت التمرين
بارك الله فيك والى الامام والتقدم في التطوير
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رر
مبادر
الأستاذ الفاضل رضا المحترم
بداية أود تسجيل شكري وعرفاني لك على جهودك الطيبة في سبيل المعرفة والعلم والمنفعة للجميع ولكن تواجهني مشكلة لا أستطيع تحميل الملف لعدم وجوده على العنوان ( برنامج اكسيس لحساب الإجازات )
أرجو منكم الإفادة .
ولكم مني كل الشكر والتقدير
Maher ISSA
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مستشار
سلام عليكم
مرفق نسخه تانيه وعلى فاكره يا اخ ماهر البرنامج موجود فى نفس المشاركه و هو يعمل على افيس 2003
تحياتى
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككور
مبادر
يعطيك العافية
ومشكور على جهدك الجميل
يعطيك العافية
ومشكور على جهدك الجميل
جزاكم الله خير الجزاء والف شكر على المجهود الوافير والجهد الضحم
جزاكم الله الف خير على كل ما تفعلوه من خير للبشرية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء (مشاركات: 29)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
رد مع اقتباس