الاخوة الاعزاء
تراودني فكرة عن تحليل و تقييم أداء الشركات السعودية و محاولة كتابة تقرير عنها و عن كفاءتها في تطبيق ادارة الموارد البشرية بالشكل العلمي .
ما رأي الجميع في هذا العمل و هل ممكن ان نقدم شيء في هذا المجال لخدمة بيئة العمل السعودية
الاخوة الاعزاء
تراودني فكرة عن تحليل و تقييم أداء الشركات السعودية و محاولة كتابة تقرير عنها و عن كفاءتها في تطبيق ادارة الموارد البشرية بالشكل العلمي .
ما رأي الجميع في هذا العمل و هل ممكن ان نقدم شيء في هذا المجال لخدمة بيئة العمل السعودية
نشيط
ممكن ولكن في اعتقادي أنها تحتاج إلى إمكانيات هائلة من المعلومات الصحيحة والدقيقة , كما تحتاج أن تكون العملية جماعية لتسهيل إدخال البيانات واستقصاء النتائج . .
عموما انا أؤيد المشروع وعلى اتم الإستعداد للمشاركة. .
وبالتوفيق,,,
أهلا و مرحبا
شكرا أخي على المشاركة و الاهتمام
لا شك في أن الموضوع صعب و يحتاج الى جهود , ولكن المنتديات العربية و السعودية خاصة محتاجة الى هذه المواضيع و هذا الجهد
و برأيي أن البداية و لو بشكل بسيط قد يساعد على تطوير الموضوع و ينمي المهارة بصورة جيدة
الا تتفق معي
بأن الممارسة و الحوار و التعاون على مثل هذه المواضيع مما يفيد رواد المنتدى خاصة و بيئة الاعمال السعودية و العربية عامة
و ما يدريك فقد يكون هذا الموضوع نواة جائزة عالمية أو مؤسسة نشر محكمة في المستقبل ... قل آمين
عن نفسي بدات بإحدى الشركات السعودية الواعدة وسوف أرفق الملف قريبا ولا أستغني عن المساعدة من الجميع
مبادر
منكم نستفيد بارك الله فيكم
وشيء جميل يكون هناك همة وأفكار بناءة لخدمة المجتمع
نشيط
رد: الشركات السعودية و ادارة الموارد البشرية
ممتاز جداًً . . ولكن السؤال المهم من أين وكيف نبدأ . . ؟ خاصة وأن تلك المعلومات تكمن ضمن إطار السرية و الخصوصية لدى المنظمات الأهلية خاصة الكبير منها
عليه أرى أنه لا بد من توفر وسيط ثالث (مثل صندوق تمنية الموارد البشرية) يتحرى المصداقية في الحصول على تلك البيانات . .
* أرجو من السادة أعضاء المنتدى والمهتمين مناقشة الموضوع في إطار أوسع لنخرج بفائدة على الأقل . .
ان شاء الله تكون الفائدة للجميع و من الجميعالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة مبتدئ
صدقت .. أخي
الموضوع يحتاج الى جهود من وسيط نافذ و قوي
الله يعين
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
رد مع اقتباس