1. القيادة والإدارة.
2. تطوير القدرات الإدارية والمالية.
3. التركيز على تدريب المدربين .
4. توثيق العلاقات والتعاون مع الجهات المحلية والخارجية في مجال التدريب وتبادل الخبرة .
5. أعداد حقائب تدريبية للمواضيع الاساسية.
الاحتياجات التدريبية :
1. تحليل التنظيم للشركة .
2. تحليل العمل .
3. تحليل الفرد .
4. بعض مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية .
5. تنفيذ العملية التدريبية.
6. وضع الخطط التدريبية .
أنواع ومستويات التدريب :
1. أثناء الدراسة (قبل العمل )
2. قبل استلام العمل .
3. أثناء العمل .
تقييم التدريب :
1. تقييم كفاءة خطوات العملية التدريبية .
2. تقييم تحقيق أهداف التدريب التطبيقية .
مراحل عملية تقييم التدريب :
1. مرحلة ما قبل التدريب .
2. مرحلة أثناء التدريب .
3. مرحلة ما بعد التدريب .
الأهداف :
· مفهوم التدريب هو عملية حصول الفرد على مجموعة من المهارات والمعلومات والاتجاهات أو تزويده بها أو تطويرها لدية بشكل يودى إلى تغيير في سلوكه و ارادتة ليصبح قادرا على القيام بجزء من عمل أو عمل متكامل أو مجموعه من الأعمال بمستوى محدد ومناسب مع الأداء . · يهدف التدريب بمفهومة العام إلى تكوين المهارات وتطوير القدرات للراغبين في الدخول لسوق العمل بغض النظر عن مستواهم التعليمي . · ويهدف التدريب أيضا إلى تحسين الأداء الوظيفي ورفع الكفاءة الإنتاجية لمن هم على رأس العمل .
لمزيد من الاستفسار والدورات يرجى التواصل معنا
Ms.Nehad Reda Training Coordinator Fax: +20452270351 Mob: +974 778 555 83 Mob: +201119794054 Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.