السلام عليكم
- فى مثل الحالة يمكن اتخاذ الأتى على مندوب التحصيل:-
1- يمكن توقيع المندوب فى بداية العمل على ايصال أمانة غير محدد القيمة وهذا يجعل الكثير من الأشخاص يرتابون ويفضلونا ترك الوظيفة قبل اشغالها.
2- يمكن أيضا اعداد جدول تحصيل يومى على أى يضم ذلك الجدوال كافة المبالغ المالية التى جارى تحصيلها خلال اليوم ومن هنا يتم توقيع المندوب على اقرار استلام مبلغ مالى وقدره كذا وعند توريده الى خزينة الشركة يتم تسوية الاقرار وتبطيل سريانه وهكذا تكون الدورة.
3- وهناك ما يكتفى فقط بالحصول على ما يفيد اثبات الهوية.