النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الوصف الوظيفى لوظيفة المخازن

#1
الصورة الرمزية نرمين هانى
نرمين هانى غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

الوصف الوظيفى لوظيفة المخازن

بعد اذنكم محتاجه الوصف الوظيفى لوظيفة المخازن ؟؟؟؟؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: الوصف الوظيفى لوظيفة المخازن

حضرتك طالبة ادارة المخازن بالكامل أم وظيفة معينة؟؟
على أى حال اليك الوظف الوظيفى الكامل لادارة المخازن:-
1- اجراء دراسة مبدئية عند بداية المشروع لحصر كافة الموارد المطلوب تخزينها بالتنسيق مع الادارات الأخرى.
2- اجراء دراسة عن تكاليف التخزين من تكاليف الشراء , النقل , العملية التخزينية وذلك بالتنسيق مع ادارة المشتريات والمالية.
3- اختيار موقع المخازن.
4- الاعداد والترتيب الداخلى للمخازن.
5- الاحتفاظ بكافة الموارد ومن ثم تزويد المنشأة بتلك الموارد عند الحاجة دون عجز أو أدنى تقصير.
6- وضع خطة التخزين.
7- وضع خطة لادارة المنسوب مع تحديد الحد الأدنى للمقدار منسوب الأمان أو الاحتياطى وكذلك الحد الأقصى.
8- ادارة كافة الأنواع المختلفة من المخازن من مخازن معدات , وقود , مهمات وغيره.
9- وضع برنامج تدريبى وتطويرى للعاملين بالتنسيق مع ادارة الموارد البشرية.
10- تفعيل العمليات التدريبية للمستجدين وتطوير القائمين بالتنسيق مع الادارة أعلاه.
11- تحديد كافة أدوات التخزين ووسائل المناولة اللازمة للتخزين.
12- التأكد من تطبيق الأمن والسلامة المهنية.
13- رفع التقارير عن مستوى أداء الموظفين والعاملين.
14- رفع التقارير الفنية عن وضع المخازن والمشاكل الطارئة وكيفية التعامل معها.
15- مراقبة المخزون.
16- اجراءات السحب والصرف.
17- ترتيب المواد المخزنة لسهولة الوصول اليها ووضع بطاقات تعريفية على كل صنف أو مادة مخزنة.
18- اجراء الجرد.
19- انشاء قاعدة بيانات تضم كافة المواد المخزنة وحركة السحب والصرف.

وشكرا....


إقرأ أيضا...
بطاقة الوصف الوظيفى و التحليل الوظيفى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)


· اهميه الوصف الوظيفى

· اهميه الوصف الوظيفى - تقييم الوظيفة : يعتبر الوصف الوظيفي الأساس المتين الوحيد لتحديد القيمة النسبية للوظائف داخل المؤسسة. - تحديد راتب الوظيفة : ويستخدم أيضاً في تحديد المرتبات... (مشاركات: 0)


الوصف الوظيفى لـ محلل نظم

محلل نظم المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 5 سنوات - شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 3 سنوات - شهادة الدكتوراه في... (مشاركات: 0)


الوصف الوظيفى: رئيس قسم

رئيس قسم المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في اختصاص القسم مع خبرة 5 سنوات - شهادة الماجستير في اختصاص القسم مع خبرة 3 سنوات (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


دورة الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


دبلوم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر GRC

دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال


دورة تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.


جلسة التدريب على حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


أحدث الملفات والنماذج