مفهوم التفويض:
تحقيق النتائج عن طريق تفويض الصلاحيات والسلطات للآخرين وتحفيزهم لتنفيذ الأعمال التي هي من صميم مسؤولياتك بالمستوى المطلوب.
ستجد اهداف التفويض مرفقة فى المرفقات
السلام عليكم ورحمة الله اود سؤالكم عن بعض المراجع للموضوع التالي او اذا كان لدا احدكم فكرة موسعه عن هذا البحث وهو : انواع السلطات في المؤسسات 1- السلطلة التنفيذية 2- السلطة... (مشاركات: 0)
العناصــــر : • اللامركزية الإدارية " الإدارة المحلية ". - اللامركزية الجغرافية - الإدارة المحلية - الحكم المحلى (مشاركات: 3)
تابع التخطيط والتنظيم في المنظمات الحكومية - أجهزة التخطيط في مصر - المكاتب الملحقة بالوزارات والهيئات لعملية التخطيط علي مستوي الوزارات تنظيم المنظمات الحكومية المركزية - تنظيم... (مشاركات: 5)
التخطيط فى المنظمات الحكومية 1- مفهوم التخطيط في المنظمات العامة . 2- الأهداف القومية للدولة . 3- الصفات الواجب توافرها ( أسس واجب مراعاتها ) في التخطيط الجيد للدولة . 4- أنواع... (مشاركات: 4)
العناصر : 1. أجزاء ومكونات إدارة المنظمات الحكومية. 2. تعريف المنظمة وتقسيم المنظمات حسب الهدف 3. تقسيم المنظمات حسب الملكية. 4. الإدارة والمنظمات الحكومية. (مشاركات: 6)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
رد مع اقتباس