HR officer wanted to work in Qatar
- Personnel Clerk
- Personal Assistant to MD
please call 5830787 Doha
HR officer wanted to work in Qatar
- Personnel Clerk
- Personal Assistant to MD
please call 5830787 Doha
السلام عليكم
يرجى تحديد ما هو مطلوب من حيث
سنوات الخبرة
هل يمكن لمن هم من دولة أخرى التقدم
ما هى شروط شغل الوظيفة
ما هو الراتب المقترح
وشكراً لتعاونكم
HR officer - minimum 2 years experience - salary can be QR. 3000-3500
Personnel clerck - minimum 1 year experience - salary can QR. 2500 - 2800
Personal assistanat to MD - minimum 3 years experience - salary can be decided after interview.
also we need Payroll officer - minimum 2-3 years experience - SAP system is a plus. Salary can be decided after interview.
Candidates from Doha - Qatar is preffered but others can apply
Kindly find the attached cv and if you select me you can call me
Thank you for your cooperation
Dear Sir,Please find attached resume for the above captioned position. Hope it will meet with your requirements. Looking forward to hearing from you soon. I Wish with the approval of my request.
Yours Sincerely,Regards,Khaled EssamAsst. H.R Manager
Sino Tharwa Drilling Company
Mobile: +(002) 010 637 22 77
Dear All, We have the following vacanacy in our compnay if yo want to help someone getting a job in Qatar "if he is qualified": - Assistant Internal Auditor. - Semi Senior Internal Auditor.... (مشاركات: 1)
HR officer wanted to work in Qatar - Personnel Clerk - Personal Assistant to MD Please send your cv to (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 3)
ANNOUNCEMENT! A big company in Riyadh urgently needs Male and Female Teachers, To teach English Language for one of Saudi University, With the following qualification; Mother Tongue –... (مشاركات: 0)
Dear All, We have the following vacanacy in our compnay if yo want to help someone getting a job in Qatar "if he is qualified": - Assistant Internal Auditor. - Semi Senior Internal Auditor.... (مشاركات: 0)
- HR officer wanted to work in Qatar - Personnel Clerk - Personal Assistant to MD (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.